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華順環(huán)保工程公司員工管理手冊（22頁）.doc

資源ID：248401 資源大小：78KB 全文頁數(shù)：22頁
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華順環(huán)保工程公司員工管理手冊（22頁）.doc

1、華順環(huán)保華順環(huán)保工程股份有限工程股份有限公司員工手冊公司員工手冊前前言言1. 本手冊根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)以及華順環(huán)保工程股份有限公司章程（以下簡稱“公司章程”），就華順環(huán)保工程股份有限公司（以下簡稱“公司”或“華順環(huán)保”）人事管理的基本事項而制定，為員工提供有關(guān)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的詳盡資料。2. 本手冊適用于經(jīng)公司批準(zhǔn)錄用的所有員工。3. 本手冊所適用于公司（包括分公司及分支機構(gòu)）及控股子公司。總總則則企業(yè)目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)華順通過不斷的管理和技術(shù)創(chuàng)新，為客戶提供節(jié)能減排的系統(tǒng)解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造效益，造福社會，在此過程中，華順不斷提升自我價值，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。經(jīng)營理念經(jīng)營理念執(zhí)

2、著創(chuàng)新合作企業(yè)精神企業(yè)精神實事求是敬責(zé)敬業(yè)仁和寬厚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理哲學(xué)管理哲學(xué)華順是大“家”，追求和諧成長。思路決定出路，態(tài)度決定高度。科學(xué)預(yù)測，科學(xué)規(guī)劃，科學(xué)管理。天道酬勤，人道酬善。掌握變化，借勢而為。華順與社會同進步，員工與企業(yè)共成長。員工守則員工守則、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛事業(yè)，熱愛生活。、遵紀(jì)守法，認同公司文化與價值觀，服從公司管理。、顧全大局，善于合作。、努力學(xué)習(xí)，提高認識，致力于個人價值提升，創(chuàng)新工作，科學(xué)發(fā)展。、一切為用戶著想，努力為用戶創(chuàng)造價值。、團結(jié)互助，尊重他人，樹立集體奮斗的良好風(fēng)尚。、嚴守公司機密，自覺維護公司安全。、待客熱情禮貌，服務(wù)周全，維護公司形象。、謙虛謹慎，戒

3、驕戒躁，勇于批評與自我批評。10、實事求是，光明正大，不做有損公理道德之事。11、愛護公司財物，堅持反貪污、反腐敗、反盜竊、反浪費。12、保持環(huán)境整潔，注意儀表、儀容。13、加強品德修養(yǎng)，倡導(dǎo)精神文明。第一章第一章入職指引入職指引個人資料個人資料1加入華順環(huán)保時，員工須向公司人力資源部提供如下資料：（1）本人身份證、最高學(xué)歷證明、工作證明、資格證書等的復(fù)印件（攜帶原件備查）（2）近期體檢報告（3）一寸免冠近照（4）個人資料登記表（見附件一）2. 當(dāng)員工個人資料有以下更改或補充時，請員工于一個月內(nèi)填寫個人情況變更登記表（見附件二），交人力資源部備案：（1）姓名（2）家庭地址和電話號碼（3）婚姻狀況（4）出現(xiàn)事故或緊急情況時的聯(lián)系人（5）培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進修畢業(yè)報到程序報到程序3. 新入員工接到公司錄用通知后，應(yīng)在指定日期到公司人力資源部或公司指定部門報到，填寫員工報到登記表（見附件三）。因故不

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