北京房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(39頁).doc
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北京房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(39頁).doc
1、北京首創(chuàng)順馳有限公司北京首創(chuàng)順馳有限公司員工手冊員工手冊目錄第一篇順馳企業(yè)的核心價值觀第二篇組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)描述第三篇管理制度一、綜合管理一人事管理:1聘用11 聘用原則12 入職程序13 試用期待遇14 員工轉(zhuǎn)正15 內(nèi)部提升或調(diào)職16 臨時員工17 入職培訓(xùn)和發(fā)展培訓(xùn)2 解除勞動關(guān)系21 辭職22 辭職手續(xù)23 解聘3、 考勤及假期31 工作時間32 休假4 員工工資及福利待遇41 工資42 保險及福利5 員工培訓(xùn)制度51 培訓(xùn)目的52 培訓(xùn)內(nèi)容53 培訓(xùn)的組織和實(shí)施6 薪酬制度7 績效評估制度(待定)8 獎懲制度(待定)二行政管理1辦公例會制度11例會目的12例會職責(zé)13例會類型14例
2、會程序2合同管理制度21合同的定義22合同的編制23合同的審核24合同的保存25合同的歸檔3辦公設(shè)備申購及使用管理31辦公設(shè)備購置32辦公設(shè)備使用33辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維修4辦公用品、耗材申購及使用管理41 辦公用品分類42 辦公用品領(lǐng)用43 辦公用品管理5 辦公車輛使用及管理51 車輛使用規(guī)定52 車輛保養(yǎng)與維修6 專業(yè)圖書資料的購置和管理61 圖書資料的購置62 圖書資料的登記和保管63 借閱和歸還手續(xù)7 檔案的管理71 借閱檔案要求72 管理檔案要求8公司收發(fā)文管理二、 財務(wù)管理1財務(wù)管理原則11財務(wù)管理原則12授權(quán)管理13預(yù)算管理14監(jiān)控管理2資金管理程序21集團(tuán)往來資金22貸款資金的取
3、得23資金支出管理231 內(nèi)部借款232 工程撥款規(guī)定24費(fèi)用支出的管理25支票管理規(guī)定26現(xiàn)金管理規(guī)定三、 業(yè)務(wù)管理1組織結(jié)構(gòu)2崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程研發(fā)中心開發(fā)部預(yù)算部營銷部工程部財務(wù)部行政部第四篇 員工禮儀守則第五篇 員工手冊完善一、員工手冊說明二、員工手冊的效力三、員工手冊的補(bǔ)充附件第一篇第一篇 順馳的核心價值觀順馳的核心價值觀我們的核心價值觀:使命般的激情信任并尊重每一個人永不滿足的挑戰(zhàn)精神鼓勵創(chuàng)新 主動變革創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊精神共同發(fā)展 分享成功第二篇 組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)描述第三篇 管理制度一、綜合管理1. 聘用11 聘用原則111 公司人員聘用以學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格適合于職務(wù)或工作為原則,需要符合職務(wù)要求且具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識、政治堅韌、胸懷寬廣的有志之士加盟。112 主管人事部門根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,統(tǒng)籌計劃并制定和呈報標(biāo)準(zhǔn)。113 員工聘用應(yīng)遵守公司招聘程序,新員工應(yīng)經(jīng)過