1、xxxx 控股股份有限公司控股股份有限公司招招聘聘手手冊冊目目錄錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊內容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責權限第三部分操作手冊一、招聘需求調查工作二、招聘實施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規范第五部分雙擊以下圖標，閱讀附件詳細內容xxxx 控股股份有限公司招聘手冊控股股份有限公司招聘手冊第一部分第一部分總總則則一、目的一、目的為規范招聘行為，有計劃、有目的地引進優秀人才，滿足公司發展的需要，并有效地控制人員招聘行為、程序和權限，特制定本手冊。二、招聘原則二、招聘原則三、手冊內容三、手冊內容本手冊將詳盡介紹：
2、1、招聘目的 2、招聘原則 3、招聘的職責權限 4、招聘各項工作的操作細則 5、操作人員規范 6、與招聘工作相關的資料 7、招聘題庫 8、招聘流程及相關表格第二部分第二部分招聘指南招聘指南一、招聘工作流程（詳見一、招聘工作流程（詳見xxxx 控股股份有限公司流程手冊控股股份有限公司流程手冊 ）二、招聘常用表單二、招聘常用表單招聘單位(部門)：招聘崗位：招聘人數：希望到崗時間：招聘原則人力資源投入與產出相匹配原則本地化原則公正、公開與公平原則回避原則先內部后外部原則指導、融合原則用人部門招聘需求審批表用人部門招聘需求審批表崗位現有人數：編制人數：學歷要求：性別要求：年齡要求：專業要求：工作經驗要
3、求：崗位職責描述其他方面的任職要求需求單位負責人意見簽字：時間：控股人力資源經理意見簽字：時間：用人部門招聘需求匯總表用人部門招聘需求匯總表時間：年月 HR-IA-L1-2序號招聘單位（部門）招聘崗位招聘人數填寫需求表時間希望到崗時間崗位基本要求性別年齡學歷專業工作經驗其他年度招聘計劃一覽表年度招聘計劃一覽表部門有關情況錄用部門錄用職位概況職位名稱人數專業資格條件公司核定的編制數本年度缺編人數本年度擬錄用人數備 注內部競聘公告內部競聘公告公告日期：_結束日期：_在_部門中有一全日制職位 _， 級別為_。 此職位暫不對外部應聘者開放。薪金支付水平：最低：最高:一職責： （參見所附崗位職責說明書）二應具備的能力或技術：（應聘者必須具備此職位所要求的技術和能力，否則不予考慮）三應聘者如具備以下能力和技術，將可優先考慮：（這些技術和能力將使候選人更具有競爭力）四應聘程序如下：1.所有符合招聘條件者
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