1、每一篇通 則第一章 行為準則第一節 基本準則1、 關心公司，熱愛本職工作，不斷更新觀念，勇于創新，凡事力求最佳。2、 遵守國家法律、法規及深圳市行為道德規范。3、 遵守公司各項規章制度和勞動紀律，維護公司利益和榮譽，愛護公司設備、設施。4、 秉公辦事，公平待人，公私分明。5、 認真貫徹公司“開源節流”的經營方針。在工作中力求節儉，不浪費公司資源。6、 從公司全局出發，樹立良好的合作意識，加強團結，真誠協作。7、 切實服從領導的工作安排和調度，如有異議必須做到“先服從后投訴”。對公司的經營決策、現有制度、管理方式等有不同見解，應循正當渠道提出，不得影響正常工作。8、 員工的意見和建議應當遵循逐級
2、向上級反映的原則，當得不到答復時，員工方可越級向上貨箱公司領導及有關部門反映。9、 認真對待公司組織的割裂培訓、考核，并通過各種渠道自覺鉆研業務知識，提高自身業務素質。10、 了解公司運作流程，熟悉本崗位的相關業務知識，以高度的熱忱與責任感完成公司交給的任務，并及時向上級反饋完成情況。11、 工作注重計劃性、合理性，辦事條理清晰。12、 經常開展自我檢查，及時發現、調整工作中的不足，吸取先進的工作經驗，不斷提高工作水平。13、 對工作中出現的問題不推諉，勇于承擔責任，并從中吸取教訓。14、 持有公司配備通訊設備的人員，必須保持通訊設備隨時處于開機狀態并及時回應。15、 嚴禁偷盜、侵占公司財務，
3、嚴禁挪用公款。16、 發現偷盜或其他事故隱患，應及時舉報或采取有效措施，防止公司財產受損。17、 拾到他人遺失的財務應立即上繳服務臺值班員或部門領導。18、 對上級或同事違反公司制度的行為，員工均有權向人事部或保安監察部投訴。 （接受投訴的部門為投訴人嚴格保密）19、 上班期間不得接待非工作關系的來訪。20、 非工作需要上班時間不得購物。21、 乘坐公司車輛應遵守員工班車乘車紀律 。22、 入住公司宿舍應遵守員工宿舍管理規定 ，保持宿舍環境衛生，不得影響他人休息和學習。第二節 職業要求1、 未經公司法定代表人授權或批準，員工不得以公司名義對外開展業務。2、 未經公司書面批準，員工不得在外兼任獲取薪酬或間接利益的工作。3、 員工可以在不予公司利益發生沖突的前提下，從事合法的活動，但禁止下列情形：（1） 參與經營管理的；（2） 投資與本職業務密切相關的行業的；（3） 以職務之便向投資對象提供利
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