1、1員工手冊目錄前言.2公司理想.2公司組織機構.3第一章 聘用制度.3第二章 試用期.4第三章 勞動合同.5第四章 勞動合同的審批條件.5第五章 員工調動和離職.5第六章 工作分類.6第七章 工作考核制度.9第八章 考勤制度.15第九章 員工行為規范守則.16第十章 財務規定.181、借款：.182、具體方法是.19第十一章 網絡管理制度（暫定）.24第十二章 工程特別管理.25施工工長及工程隊：.311、使用材料的規定：.325、關于客戶投訴處罰的規定：.332有關質量問題的處理方法：.34附則.35Xxxx 裝飾工程有限公司員工手冊于 年 1 月 23 日編制， 自 年 4 月 10 日起
2、施行。Xxxx 裝飾工程有限公司2010 年 1 月 23 日前言前言歡迎加入 xxxx 裝飾工程有限公司，成為我們大家庭中的一員。在開始新的工作之前，仔細地閱讀員工手冊，將有助于您了解公司的使命、運行程序及各項制度原則，以更好地行使您所享有的權利，完成應盡的義務。對于員工手冊中的各項細則，公司保留修改權和解釋權。公司理想公司理想本公司創立于 年 1 月。我們致力于行業項目建設，營造個性企業，創行業品牌為公司宗旨，為我們的客戶提供高效高質的服務，發展長期的合作伙伴關系以促進共同繁榮。同時通過全體員工的努力，為公司和每個員工創造機遇，共同發展和進步。我們尊重創造、效率和誠意，我們鼓勵競爭意識和協
3、作精神。對于自己及公司的發展我們充滿信心，每個人都因成為公司的一員而驕傲和自豪。3公司組織機構公司組織機構總經理經理助理市場部財務部設計部工程部售后綜合部勞動管理條例第一章第一章 聘用制度聘用制度1、聘人原則：（1）、人品、能力、素質及工作經驗等多方面考察；（2）、定崗定編，以崗擇人。2、聘用方式：向社會公開招聘和引進兩種。3、聘用標準：（1）、認同公司的企業文化和價值觀，對公司的發展充滿信心；廣告部形象部開發部工程監理質檢部材料部4（2）、身體健康，品行端正，具有強烈的事業心和責任感，善于學習；（3）、具有良好的專業素養，能勝任工作崗位要求；（4）、具有一定相關工作經驗或資歷；（5）、具有較強的組織觀念，嚴格遵守公司各項管理制度。4、聘用程序：（1）、部門經理以上人員，人事部負責辦理，由總經理選擇聘任；（2）、部門經理以下人員，由部門經理將需求報人事部，由人
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