沈陽園林景觀工程公司員工考勤管理、薪資福利管理制度及規范手冊【40頁】.doc
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沈陽園林景觀工程公司員工考勤管理、薪資福利管理制度及規范手冊【40頁】.doc
1、序言序言本員工手冊自頒布之日起執行原沈陽園林景觀工程有限公司員工手冊 ，此前頒布的所有員工手冊資本手冊頒布之日起廢除。本員工的權力。如有未盡事宜，則以政府的規定處理。必要時，本公司有權修改，增加或刪除任何這些雇傭的規定與條款。但均以配合政府的規定與公司管理層的認可為限。如有任何疑問，請與您直接上級溝通，本手冊中/英文發行，以中文為準，適用于所有中國工作的正式和非正式中籍和外籍員工。其中薪酬制度、福利章節僅適用于正式員工。本手冊的最終解釋權在沈陽園林景觀工程有限公司人力資源部。目錄一、 歡迎詞二、 公司介紹及企業理念三、 招聘錄用3.1 招聘3.2 員工報到3.3 合同簽訂3.4 合同期限3.5
2、 試用期四、職業禮儀4.1 集團總部員工儀容表要求4.2 經銷商員工儀容儀表要求4.3 辦公禮儀4.4 用餐禮儀五、考勤制度5.1 考勤管理5.2 工作時間5.3 加班管理六、薪酬制度6.1 薪酬管理原則6.2 薪酬發放時間及支付方式6.3 薪資及職位調整6.4 薪資支付方式七、員工福利7.1 福利制度7.2 假期制度八、勞動合同的終止和解除8.1 合同終止8.2 勞動合同解除8.3 辭職8.4 退休8.5 離職辦理九、員工紀律9.1 獎勵制度9.2 紀律處分十、培訓發展10.1 培訓目的10.2 培訓內容10.3 培訓記錄10.4 培訓管理十一、安全管理11.1 責任義務11.2 資產及設施
3、安全11.3 職場安全11.4 車輛安全11.5 健康及人身安全11.6 信息安全11.7 緊急情況處理十二、溝通12.1 外部溝通一、 歡迎詞歡迎您加入沈陽園林景觀工程有限公司大家庭，共同參與公司未來的發展！公司過去的每一點成績，都有賴所有員工的共同奮斗。公司明天的每一個進步，從今天開始都將與您的努力密切相關。本員工手冊將向您陳述公司的發展歷程、價值觀，介紹公司的方針政策和最基本的規章制度，以及您擁有的基本權利、應履行的責任和義務，旨在幫助您了解新的工作環境，從而是您更快地融入團隊并愉快地開展工作。本手冊體現了沈陽園林景觀工程有限公司員工力求鼎立于景觀園林行業所遵守的最高標準。本手冊內容適用于經沈陽園林景觀工程有限公司及其批準錄用的所有員工，如果您在閱讀或執行中有何疑問，請與您的直接經理或人力資源部聯系。 他/她們都很樂意解答您的疑惑， 并和您坦誠地進行討論和交流。祝愿您在公司工作期間事
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