人事-百貨連鎖超市新員工招聘流程圖（2頁(yè)）.doc

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人事-百貨連鎖超市新員工招聘流程圖（2頁(yè)）.doc

新員工招聘流程圖招聘需求部門填寫人員需求申請(qǐng)表報(bào)部門區(qū)域經(jīng)理簽字公司辦公室審核（核對(duì)部門人員配置）辦公室及人力資源部簽字公司從儲(chǔ)備庫(kù)挑選人才（按照崗位要求標(biāo)準(zhǔn)）部門協(xié)助公司進(jìn)行面試公司協(xié)助部門對(duì)面試合格人員定崗位定崗人員名單交辦公室，擬定新員工培訓(xùn)記錄表參加新員工“7+5”崗前軍訓(xùn)、培訓(xùn)培訓(xùn)合格后，公司辦公室建立新員工檔案新員工招聘流程圖說明1、各部門出現(xiàn)空缺崗位需增補(bǔ)員工時(shí)，需填寫人員需求申請(qǐng)表，報(bào)部門區(qū)域經(jīng)理簽字； 2、部門區(qū)域經(jīng)理簽字后，于每月（11，12號(hào)）和（27，28號(hào)）上報(bào)公司辦公室進(jìn)行審核（審核內(nèi)容：核對(duì)部門人員配置進(jìn)行核對(duì)；核對(duì)是否在公司工作過；）；3、公司審核后，人員需求申請(qǐng)表由辦公室、人力資源部簽字；4、公司根據(jù)部門用工需求，從儲(chǔ)備庫(kù)中挑選合適人才（按照部門崗位要求標(biāo)準(zhǔn)）；5、每月14號(hào)，30號(hào)上午9點(diǎn)，需求部門派專人協(xié)助公司進(jìn)行面試（2月28號(hào)除外）；6、公司協(xié)助部門對(duì)面試合格人員按照部門崗位需求進(jìn)行定崗定人；7、定崗人員名單交辦公室，擬定新員工培訓(xùn)記錄表。于每月1號(hào)，15號(hào)進(jìn)行“7+5”崗前軍訓(xùn)、培訓(xùn)；8、培訓(xùn)合格后，公司辦公室建立新員工檔案；

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