1、沈陽市 xx 物業管理有限公司管 理 規 定第一章總則第二章部門職責第一條總經理室：第二條辦公室第三條財務部第四條清衛綠化部（可在公司規模擴大后獨立為保潔分公司）第五條工程維修部第六條市場開發部第七條管理處第三章人事管理規定第一節員工招聘規定第二節員工調動管理規定第三節員工離職管理規定第四節培訓管理規定第四章員工管理規定第一節著裝管理規定第二節員工禮儀守則第三節員工考勤規定第五章行政管理規定第一節值班規定第二節公章管理規定第三節文檔管理規定第四節會議管理規定第六章財務管理規定第一節財產、費用管理規定第二節薪資管理規定第六章后勤管理規定第一節辦公環境、秩序管理規定第二節員工宿舍管理規定第七章獎懲
2、考核規定第一節總則第二節獎勵規定第三節懲處規定第四節檢查規定第五節考核規定第六節通報規定第八章修訂第一章總則第一條為規范公司運營，加強員工管理，提高工作效率，營造良好的工作氛圍， 根據有關法律、 法規， 結合公司實際， 特制定本 公司管理規定 （以下簡稱本規定） 。第二條公司員工必須嚴格執行本規定的各項制度(公司部分部門因工作特殊性質所制定的其他管理規定， 經總經理簽發批準后， 按照該部門規定執行)。第三條公司實行董事會領導下的總經理負責制， 總經理根據董事會的決議和董事長之任命管理公司一切事務， 并設副總經理、 總經理助理若干名，協助總經理工作。第四條公司機構設置：公司設置總經理室、辦公室、
3、財務部、保安部、清衛綠化部、工程維修部、市場經營部等部門，并根據業務發展開設分公司。第五條公司機構設置圖xx 物業有限公司總經理室保安部清衛綠化部工程維修部市場經營部東融集團分公司管理處管理處管理處管理處管理處財務部辦公室第二章部門職責第一條總經理室：1、全面負責、主持公司的各項工作，對公司的一切事務具有最高決策權，對公司的一切運營狀況負全部責任；2、負責制定公司月、年度計劃和長期發展規劃；3、制定各部門的職責權限，確定各崗位的任職條件。4、主持管理評審，領導內部審核；第二條辦公室擔負公司的行政管理、 考核評比、 企發職責， 設立投訴處理中心，在公司規模擴大后分離為行政管理部、品質管理部、企業發展部、投訴處理中心。（一） 、行政管理部1、負責公司員工的招聘、培訓；2、負責公司的固定資產登記、管理和維護；3、負責公司內部宣傳，組織公司內部的各類會議，跟蹤落實會議決議；4、負責識別、收集最新的
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