陽光100房地產公司戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告.ppt
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陽光100房地產公司戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告.ppt
1、戰略性人力資源體系管理咨詢戰略性人力資源體系管理咨詢診斷報告診斷報告第1頁 戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告目目 錄錄一、陽光一、陽光100100管理診斷階段工作回顧管理診斷階段工作回顧二、陽光二、陽光100100管理診斷結論綜述管理診斷結論綜述三、陽光三、陽光100100人力資源管理診斷人力資源管理診斷四、陽光四、陽光100100管理改善初步設想管理改善初步設想五、下一階段工作安排五、下一階段工作安排第2頁 戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告項目診斷工作的進程項目診斷工作的進程項目啟動會資料搜集資料分析訪談、參觀內部討論問
2、卷設計問卷發放問卷回收問卷分析報告撰寫報告定稿診斷報告匯報訪談階段訪談階段分析階段分析階段撰寫階段撰寫階段問卷調查：發放約270份，最終回收有效問卷240份管理診斷報告高層：26人次；部門中層及關鍵崗位員工：77人次； 共計：共計：103人次人次5-15工作內容工作內容第一周第一周第二周第二周5-19第三周第三周5-266-26-56-166-125-295-226-9第四周第四周第五周第五周第3頁 戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告員工訪談員工訪談資料收集與分析資料收集與分析內部討論內部討論問卷調查問卷調查 診斷過程中，項目小組每天召開內部討論會，對公司的現
3、狀和經營管理上存在的問題進行討論、分析、歸納和總結 總部全體人員以及項目公司中層以上管理人員管理現狀診斷調查問卷 企業資料收集與分析 行業資料收集與分析 對公司高層、中層管理人員和部分關鍵崗位員工進行了單獨訪談診斷工作方法診斷工作方法第4頁 戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告在第一階段，正略鈞策項目組對陽光在第一階段，正略鈞策項目組對陽光100各層面人員進行深入訪談，各層面人員進行深入訪談，訪談量達訪談量達103人次，對公司現狀有了較為全面的了解人次，對公司現狀有了較為全面的了解第5頁 戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告項目組共向各級管理人員和員工發放管理診斷調查問卷約項目組共向各級管理人員和員工發放管理診斷調查問卷約270份，回份，回收有效問卷收有效問卷240份份第6頁 戰略性人力資源管理咨詢項目診斷報告戰略性人力資源管
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