陽光100績效管理理念和考核指標提取技能培訓課件.ppt
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陽光100績效管理理念和考核指標提取技能培訓課件.ppt
1、北京陽光北京陽光100置業集團有限公司置業集團有限公司績效管理理念與考核指標提取技能培訓績效管理理念與考核指標提取技能培訓績效管理理念和考核指標提取技能培訓績效管理理念和考核指標提取技能培訓第1頁目目 錄錄一、績效管理理論知識簡介一、績效管理理論知識簡介二、績效考核指標體系簡介二、績效考核指標體系簡介三、關鍵業績指標提取三、關鍵業績指標提取四、能力態度指標提取四、能力態度指標提取績效管理理念和考核指標提取技能培訓績效管理理念和考核指標提取技能培訓第2頁績效管理理論知識簡介績效管理理論知識簡介n什么是績效管理什么是績效管理n績效管理的意義績效管理的意義n績效管理的核心績效管理的核心績效管理理念和
2、考核指標提取技能培訓績效管理理念和考核指標提取技能培訓第3頁績效是員工工作的成果績效是員工工作的成果組織期望的結果組織期望的結果組織為實現其工作目標，部門、員工各層面必須產出的 有效工作成果。員工對組織的承諾員工對組織的承諾薪酬是組織對員工的承諾，員工實現績效，完成對組織的承諾，才能實現承諾的對等。員工工作成果所代表員工工作成果所代表的價值的價值員工產出的各類產品與服務，對組織內部客戶與外部客戶的價值績效管理理念和考核指標提取技能培訓績效管理理念和考核指標提取技能培訓第4頁績效考核是對員工工作成果的評價績效考核是對員工工作成果的評價 通過將組織年度工作計劃目標分解到部門、員工，形成績效目標體系
3、，對員工的目標通過將組織年度工作計劃目標分解到部門、員工，形成績效目標體系，對員工的目標完成情況進行監控，并定期完成情況進行監控，并定期全面的、客觀的評價全面的、客觀的評價員工員工的的工作成果，工作成果，激勵員工持續改進以實激勵員工持續改進以實現目標，從而確保組織年度工作計劃目標實現的過程。現目標，從而確保組織年度工作計劃目標實現的過程。組織目標最終被分解到每個崗位，組織組織目標最終被分解到每個崗位，組織整體目標的實現以每個崗位的績效目標整體目標的實現以每個崗位的績效目標實現為基礎實現為基礎。崗位績效目標崗位績效目標組織績組織績效目標效目標使命使命部門績效目標部門績效目標戰略目標的層層傳遞戰略目標的層層傳遞績效管理理念和考核指標提取技能培訓績效管理理念和考核指標提取技能培訓第5頁為什么要進行績效考核為什么要進行績效考核為人力資為人力資源部規劃源部規劃提供基礎提供基礎信息信息為員工崗為員工崗
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