午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
ImageVerifierCode 換一換

房地產公司員工考核方案【124頁】.doc

  • 資源ID:313193       資源大?。?span id="4qnbbag" class="font-tahoma">2.65MB        全文頁數:173頁
  • 資源格式:  DOC         下載積分: 35金幣
下載報告請您先登錄!


友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。

房地產公司員工考核方案【124頁】.doc

1、 xx 地產地產股份股份有限公司有限公司 員工考核方案員工考核方案 目目 錄錄 XX 地產總部員工考核方案地產總部員工考核方案 . 1 第一節 考核思路 . 1 一、 員工考核意義 . 1 (一) 員工考核目的 . 1 (二) 員工考核用途 . 1 二、 員工考核原則 . 2 (一) 系統原則 . 2 (二) 透明原則 . 2 (三) 客觀原則 . 2 (四) 溝通原則 . 2 (五) 時效原則 . 2 (六) 對等原則 . 3 (七) 可行原則 . 3 三、 考核內容 . 4 (一) 德能考核 . 4 (二) 績效考核 . 5 四、 考核結果運用 . 8 (一) 德能考核結果運用 . 8 (

2、二) 績效考核結果運用 . 8 (三) 考核結果綜合運用 . 8 五、 員工考核流程 . 10 (一) 考核流程圖 . 10 (二) 流程圖關鍵要點說明 . 11 六、 評估員工考核方案的效果 . 13 (一) 預期的正面效果 . 13 (二) 可能的負面效果和預防措施 . 13 第二節 附錄一 考核指標說明 . 1 七、 考核指標定義 . 1 (一) 誠信品德 . 1 (二) 工作能力 . 1 (三) 工作態度 . 2 (四) 工作業績 . 3 八、 考核指標評分說明 . 6 (一) 誠信品德 . 6 (二) 工作能力 . 8 (三) 工作態度評分說明 . 13 1 評分方式 . 13 2

3、工作態度評分量表 . 14 (四) 工作業績評分說明 . 16 1 正向考核指標 . 16 適用指標范圍: . 16 數據來源、處理和傳遞 . 16 考核目標值和評分標準 . 16 考核得分 . 16 2 逆向考核指標 . 17 適用指標范圍 . 17 數據來源、處理和傳遞 . 17 考核目標值和評分標準 . 17 考核得分 . 17 3 滿意度指標 . 18 適用指標范圍: . 18 數據來源、處理和傳遞 . 18 第三節 附錄二 滿意度調查問卷 . 19 一、 相關部門滿意度 . 19 (一) 評分方式 . 19 (一) 名詞解釋 . 19 (二) 相關部門滿意度量表 . 20 二、 領導滿意度 . 21 (一) 評分方式 . 21 (二) 領導滿意度量表 . 22 三、 員工滿意度 . 25 (一) 評分方式 . 25 (二) 員工滿意度量表 . 26 四、 地區公司領導班子建設 .


注意事項

本文(房地產公司員工考核方案【124頁】.doc)為本站會員(故事)主動上傳,地產文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對上載內容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知地產文庫(點擊聯系客服),我們立即給予刪除!




主站蜘蛛池模板: 丹凤县| 邵东县| 新绛县| 彰化县| 长顺县| 东莞市| 荔波县| 盈江县| 阿拉善左旗| 平潭县| 巴马| 临沂市| 尼玛县| 沽源县| 方正县| 五常市| 石楼县| 朝阳市| 长岭县| 沽源县| 元谋县| 富民县| 确山县| 安阳县| 资溪县| 滕州市| 尤溪县| 科技| 昌都县| 崇义县| 梨树县| 建水县| 阆中市| 遂川县| 鄯善县| 文山县| 宽甸| 东莞市| 大石桥市| 康定县| 庆云县|