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購物中心商業(yè)廣場工程部基層員工月度考核表.xls

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購物中心商業(yè)廣場工程部基層員工月度考核表.xls

1、附件一: 工工程程部部綜綜合合維維修修技技工工月月度度考考核核表表 姓名部門職位考評人打分 考核要素滿分打分依據(jù) 主要 工作 60 1 報(bào)修的處理13 無特殊情況,30分鐘內(nèi)接單、當(dāng)天處理完畢返單,客戶滿意; 1313分分;接單滯后,但當(dāng)天處理完畢,客戶無投訴;8 8分分;接單滯 后,當(dāng)天未處理完,且無合理解釋,3 3分分; 2 設(shè)備維修質(zhì)量13 設(shè)備設(shè)施經(jīng)維修后運(yùn)行良好,返修率低,1313分分;設(shè)備設(shè)施經(jīng)維 修后能運(yùn)行,但仍存在小故障,8分分;維修后只能暫時(shí)維持設(shè)備 設(shè)施使用,5 5分分; 3 設(shè)備巡檢14 定期巡視,記錄完整、詳細(xì),1414分分;定期巡視,記錄不完整,8 8 分分;不能堅(jiān)持

2、巡視,5 5分分;沒有巡視和記錄,0 0分分 4 設(shè)備保養(yǎng)10 運(yùn)行正常、設(shè)備整潔,1010分分;運(yùn)行正常、設(shè)備不整潔7 7分分;設(shè)備 經(jīng)常出現(xiàn)問題,設(shè)備不整潔,2 2分分; 5 開閉店工作5 電、扶梯、照明均按時(shí)開關(guān)、無漏開漏關(guān)現(xiàn)象,5 5分分;電、扶梯 、照明未按時(shí)開關(guān)、有漏開漏關(guān)現(xiàn)象,4 4分分;設(shè)備開關(guān)未按標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行,但未影響開閉店工作,2 2分分;影響開閉店工作,0 0分分 6 交接班記錄5 記錄完整、詳細(xì),無漏項(xiàng),5 5分分;記錄完整,但書寫潦草,3 3分分 ;記錄不完整,有漏項(xiàng),1 1分分; 次要 工作 5 1 突發(fā)事件處理3 及時(shí)響應(yīng)工作調(diào)遣并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),3 3分分;響應(yīng)不及

3、時(shí),但控制 了事態(tài)的惡化,2 2分分;對突發(fā)時(shí)間應(yīng)付差事,不作為,不及時(shí)上 報(bào)領(lǐng)導(dǎo),0 0分分; 2 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作 2 能夠及時(shí)、出色完成并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo),2 2分分;能夠基本完成,1 1 分分;無法完成,0 0分分 日常 行為 規(guī)范 20 1 組織紀(jì)律性5遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無遲到、早退、未打卡行為,無違紀(jì)行為, 2 工作態(tài)度10忠于職守,以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。 3 工作效率5能夠按照時(shí)間要求準(zhǔn)確完成每一項(xiàng)工作任務(wù),不拖拉,及時(shí)復(fù)命。 技術(shù) 能力 15 1 工作技能13 能處理出現(xiàn)的所有故障,1313分分;要在指導(dǎo)下處理出現(xiàn)的部分故障,7 7 分分;大部分工作無法獨(dú)自完

4、成,3 3分分; 2 工作創(chuàng)新2能提出合理化建議,工作常有創(chuàng)新思路和行動(dòng)并取得了良好效果 總分 考評人簽字:被考評人確認(rèn): 備注:打分標(biāo)準(zhǔn)做僅為參考,打分時(shí)可出現(xiàn)一位小數(shù) 附件二: 工工程程部部配配電電運(yùn)運(yùn)行行技技工工月月度度考考核核表表 姓名部門職位考評人打分 考核要素滿分打分依據(jù) 主 要 工 作 60 1 設(shè)備運(yùn)行情況15 設(shè)備運(yùn)行情況良好,1515分分;設(shè)備有小故障,但不影響運(yùn)行,1010分分; 設(shè)備經(jīng)常無法正常運(yùn)行,3 3分分; 2操作規(guī)范15 操作規(guī)范、熟練,對配電間專業(yè)知識熟悉,1515分分;操作規(guī)范、但專 業(yè)知識略有欠缺,1010分分;遵守配電制度,但操作生疏,需有人在場 指導(dǎo),

5、5 5分分 3 工作記錄是否 齊全 10 記錄完整、詳細(xì),無漏項(xiàng),1010分分;記錄完整,但書寫潦草,7 7 分分;記錄不完整,有漏項(xiàng),3分分; 4設(shè)備日常保養(yǎng)10 運(yùn)行正常、設(shè)備整潔,1010分分;運(yùn)行正常、設(shè)備不整潔7 7分分;設(shè) 備經(jīng)常出現(xiàn)問題,設(shè)備不整潔,2 2分分; 5 設(shè)備間衛(wèi)生情 況 5 設(shè)備間地面、墻面、配電柜無污漬,橋架蓋板無缺失,5分分; (本本 條條每每違違反反一一個(gè)個(gè)得得分分點(diǎn)點(diǎn)扣扣1.51.5分分) 6 物品、工具管 理 5 變電所桌椅、滅火器材、工具柜、高壓操作工具整潔完好,5 5分分;( 本本條條每每違違反反一一個(gè)個(gè)得得分分點(diǎn)點(diǎn)扣扣1 1分分) 次 要 工 作 5

6、 1 突發(fā)事件處理3 及時(shí)響應(yīng)工作調(diào)遣并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),3 3分分;響應(yīng)不及時(shí),但控 制了事態(tài)的惡化,2 2分分;對突發(fā)時(shí)間應(yīng)付差事,不作為,不及 時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),0 0分分; 2 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作 2 能夠及時(shí)、出色完成并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo),2 2分分;能夠基本完成,1 1 分分;無法完成,0 0分分 日 常 行 為 規(guī) 范 20 1 組織紀(jì)律性5 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無遲到、早退、未打卡行為,無違紀(jì)行為 , 2 工作態(tài)度10忠于職守,以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。 3 工作效率5能夠按照時(shí)間要求準(zhǔn)確完成每一項(xiàng)工作任務(wù),不拖拉,及時(shí)復(fù)命。 技 術(shù) 能 力 15 1 工作技能13 能處理出現(xiàn)的

7、所有故障,1313分分;要在指導(dǎo)下處理出現(xiàn)的部分故障,7 7 分分;大部分工作無法獨(dú)自完成,3 3分分; 2 工作創(chuàng)新2能提出合理化建議,工作常有創(chuàng)新思路和行動(dòng)并取得了良好效果 總分 考評人簽字:被考評人確認(rèn): 備注:打分標(biāo)準(zhǔn)做僅為參考,打分時(shí)可出現(xiàn)一位小數(shù) 工工程程部部弱弱電電技技工工月月度度考考核核表表 姓名部門職位考評人打分 考核要素滿分打分依據(jù) 主 要 工 作 60 1 弱電系統(tǒng)日常 維護(hù) 30 設(shè)備設(shè)施經(jīng)維修后運(yùn)行良好,返修率低,3030分分;設(shè)備設(shè)施 經(jīng)維修后能運(yùn)行,但仍存在小故障,1515分分;維修后只能暫 時(shí)維持設(shè)備設(shè)施使用,1010分分; 2設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)10 運(yùn)行正常、設(shè)備整

8、潔,1010分分;運(yùn)行正常、設(shè)備不整潔1010分分 ;設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障,且不整潔,3 3分分; 4 維保項(xiàng)目的檢 測及整改 10 檢查工作全面、記錄完整,對于出現(xiàn)的問題跟催及時(shí),1010 分分;檢查工作全面、記錄完整,但對出現(xiàn)的問題未及時(shí)跟進(jìn) ,7 7分分;檢查工作有漏項(xiàng),記錄不完整,3 3分分 3設(shè)備定期巡視5 定期巡視,記錄完整、詳細(xì),5 5分分;定期巡視,記錄不完整 ,1010分分;不能堅(jiān)持巡視,記錄較完整,7 7分分;巡視不足,記 錄缺漏,3 3分分 5 二次裝修管理5 全程跟進(jìn)商戶裝修審核及管理,督促商戶按圖施工,對未按 圖施工之處及時(shí)發(fā)現(xiàn)并通知營運(yùn)部,跟蹤落實(shí)處理結(jié)果,5 5 分分

9、。 次 要 工 作 5 1 突發(fā)事件處理3 及時(shí)響應(yīng)工作調(diào)遣并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),3 3分分;響應(yīng)不及時(shí),但 控制了事態(tài)的惡化,2 2分分;對突發(fā)時(shí)間應(yīng)付差事,不作為, 不及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),0 0分分; 2 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 他工作 2 能夠及時(shí)、出色完成并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo),2 2分分;能夠基本完成 ,1 1分分;無法完成,0 0分分 日 常 行 為 規(guī) 范 20 1 組織紀(jì)律性5 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無遲到、早退、未打卡行為,無違紀(jì)行 為。 2 工作態(tài)度10忠于職守,以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。 3 工作效率5 能夠按照時(shí)間要求準(zhǔn)確完成每一項(xiàng)工作任務(wù),不拖拉,及時(shí)復(fù)命 。 技 術(shù) 能 力 15 1

10、工作技能13 能處理出現(xiàn)的所有故障,1313分分;要在指導(dǎo)下處理出現(xiàn)的部分故障 ,7 7分分;大部分工作無法獨(dú)自完成,3 3分分; 2 工作創(chuàng)新2能提出合理化建議,工作常有創(chuàng)新思路和行動(dòng)并取得了良好效果 總分 考評人簽字:被考評人確認(rèn): 備注:打分標(biāo)準(zhǔn)做僅為參考,打分時(shí)可出現(xiàn)一位小數(shù) 附件四: 工工程程部部空空調(diào)調(diào)運(yùn)運(yùn)行行技技工工月月度度考考核核表表 姓名部門職位考評人打分 考核要素滿分打分依據(jù) 主 要 工 作 60 1 設(shè)備運(yùn)行情況15 設(shè)備運(yùn)行情況良好,1515分分;設(shè)備有小故障,但不影響運(yùn)行,1010分分; 設(shè)備經(jīng)常無法正常運(yùn)行,3 3分分; 2能耗管理15 按照室溫控制設(shè)備開關(guān)機(jī)用電時(shí)

11、間,良好有效節(jié)約水電能耗1515分分; 定時(shí)開關(guān)機(jī),1010分分;不定時(shí)且又不按室溫開機(jī),5 5分分 3 工作記錄是否齊 全 10 記錄完整、詳細(xì),無漏項(xiàng),1010分分;記錄完整,但書寫潦草,7 7 分分;記錄不完整,有漏項(xiàng),3分分; 4設(shè)備日常保養(yǎng)10 運(yùn)行正常、設(shè)備整潔,1010分分;運(yùn)行正常、設(shè)備不整潔7 7分分;設(shè) 備經(jīng)常出現(xiàn)問題,設(shè)備不整潔,2 2分分; 5 設(shè)備間衛(wèi)生情況10 設(shè)備間地面、墻面、設(shè)備無污漬。1010分分; (本本條條每每違違反反一一個(gè)個(gè)得得分分 點(diǎn)點(diǎn)扣扣3.33.3分分) 次 要 工 作 5 1 突發(fā)事件處理3 及時(shí)響應(yīng)工作調(diào)遣并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),3 3分分;響應(yīng)不及時(shí)

12、,但控 制了事態(tài)的惡化,2 2分分;對突發(fā)時(shí)間應(yīng)付差事,不作為,不及 時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),0 0分分; 2 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作 2 能夠及時(shí)、出色完成并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo),2 2分分;能夠基本完成, 1 1分分;無法完成,0 0分分 日 常 行 為 規(guī) 范 20 1 組織紀(jì)律性5 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無遲到、早退、未打卡行為,無違紀(jì)行為 , 2 工作態(tài)度10忠于職守,以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。 3 工作效率5能夠按照時(shí)間要求準(zhǔn)確完成每一項(xiàng)工作任務(wù),不拖拉,及時(shí)復(fù)命。 技 術(shù) 能 力 15 1 工作技能13 能處理出現(xiàn)的所有故障,1313分分;要在指導(dǎo)下處理出現(xiàn)的部分故障, 7 7分分;大部分工作無法獨(dú)自完成,3 3分分; 2 工作創(chuàng)新2能提出合理化建議,工作常有創(chuàng)新思路和行動(dòng)并取得了良好效果 總分 考評人簽字:被考評人確認(rèn): 備注:打分標(biāo)準(zhǔn)做僅為參考,打分時(shí)可出現(xiàn)一位小數(shù)


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