開化縣年產120噸生態綠茶精加工擴建項目可行性研究報告（50頁）.doc
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開化縣年產120噸生態綠茶精加工擴建項目可行性研究報告（50頁）.doc
1、第一章第一章總總論論1.1項目單位基本情況項目單位基本情況1.1.1 概況概況單位名稱單位名稱：開化寶納制茶有限公司企業性質企業性質：私營有限責任公司股東構成股東構成：公司注冊資本 600 萬元，其中吳越 333.96 萬元，占總股本的 55.66%；嚴元渡 129.96 萬元，占總股本的 21.66%；嚴鋒96.12 萬元，占總股本的 16.02%；陳祖明 39.96 萬元，占總股本的6.66%。發展歷程：發展歷程：公司成立于 2002 年 10 月，2003 年 7 月完成 5000余平方米廠房建設及設備安裝，當年實現銷售 1700 萬元，被認定為開化縣農業龍頭企業； 2004 年實現銷售
2、收入 3500 萬元， 被認定為衢州市級農業龍頭企業；之后每年以 30%以上速度增長；至 2009 年公司實現銷售收入 11516 萬元，自營出口 1356 萬美元，形成主導產品外銷眉茶 8000 噸年加工、拼配、包裝能力，躋身為出口眉茶全國第一。主營業務主營業務：茶葉加工、拼配、銷售，有機茶開發。主導產品主導產品：外銷綠茶-眉茶、開化龍頂名茶、生態綠茶等。人員結構人員結構：公司現有固定職工 32 人，其中具有高中和中專以上學歷人員 18 人，占固定職工總數的 56.3%；具有學士學位以上人員 5人，占固定職工總數的 15.6%。主要業績主要業績：2009 年公司實現銷售收入 11516 萬元
3、，自營出口創匯 1356 萬美元， 資產總額 5297 萬元 （其中固定資產凈值 787 萬元） 、凈資產 2286 萬元，資產負債率 56.84%。主要榮譽主要榮譽： 自 2003 年起公司先后獲得浙江省級林業重點骨干龍頭企業、浙江省農產品加工示范企業、浙江省農業科技企業、浙江省級農業企業科技研發中心、衢州市農業龍頭企業、衢州市名牌產品、衢州市著名商標、開化縣制造業十強企業等榮譽。管理制度管理制度：隨著公司的發展壯大，公司的管理制度不斷完善，分別制定了質量管理制度、設備管理制度、銷售管理制度、財務管理制度和人事管理制度等，通過 ISO9001 質量管理體系認證。健全的制度管理，使公司步入了良性發展的軌道。管理模式管理模式：公司采用現代公司管理模式，實行董事會領導下的總經理負責制， 由總經理主持公司日常生產經營管理,依照 公司法和公司章程的規定行使職權。研發能力研發能力：公司十分重視科技研
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