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武漢某物業(yè)管理公司保密合同書（8頁）.doc

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武漢某物業(yè)管理公司保密合同書（8頁）.doc

1、保密合同書甲方乙方名稱武漢市萬科物業(yè)管理有限公司姓名：地址：東西湖區(qū)吳家山金海峽性別：出生年月：年月科技工業(yè)園身份證號碼：法定代表人：戶籍所在地：萬科企業(yè)股份有限公司人力資源部二零零四年九月鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，簽訂下列條款供甲乙雙方遵守：第一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件及其算法設(shè)計、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣

2、機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，指甲方未公開披露、不為公眾所知悉且公眾不能通過公開合法渠道獲得的甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等各類信息，其內(nèi)容包括但不限于甲方的房地產(chǎn)項目開發(fā)信息、財務(wù)信息、客戶名錄、營銷方案、采購資料、定價政策、進貨渠道、管理流程或方法、甲方掌握的競爭對手信息與行業(yè)信息等技術(shù)、商業(yè)和經(jīng)營管理信息。本合同提及的載體，是指所有載有、顯示保密信息的文件、表格、磁盤、電子文件及其他資料、物品。第二條乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者雖不屬于乙方職務(wù)范圍，但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍或者是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作

3、品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，包括申請專利、注冊、登記等。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的法律行動，并同意按照甲方的要求出具必要的文件、采取必要的措施協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第三條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方

4、不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方透露、轉(zhuǎn)讓。但法律有規(guī)定或雙方另有約定的除外。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第四條乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)向甲方書面說明：乙方在簽訂本協(xié)議之前已經(jīng)擁有的各項專利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密；乙方在本協(xié)議之前按照法律或者協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密；乙方在簽訂本協(xié)議之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定

5、時期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。（此項書面說明列為本協(xié)議的附件）如因乙方未說明上述各項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或者法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。第五條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文的保密規(guī)章、制度或不成文但已明確形成并被廣泛遵守的慣例，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，保證其機密性。第六條除了履行職務(wù)或者執(zhí)行國家法律規(guī)定的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、告知

6、、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員，包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息（無論這些商業(yè)秘密信息是否由乙方本人開發(fā)出來的），也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第七條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密

7、，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。第八條乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施加強對工作中生成或因工作而獲得的保密信息載體的保管、保存。乙方不能判斷相關(guān)信息是否屬于保密信息時，應(yīng)將相關(guān)信息作為保密信息處理；乙方不能判斷相關(guān)載體是否含有保密信息時，應(yīng)將相關(guān)載體作為保密信息載體處理。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意在載體記錄秘密信息之時起已將這些載體物的使用權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方，直到載體本身不再記錄有

8、秘密信息為止。第九條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的薪金報酬中扣除。第十條乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非

9、甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第十一條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。第十二條如甲方與乙方終止或解除勞動合同，按照以下第貳種方式辦理。（一）競業(yè)限制甲方與乙方終止或解除勞動合同后年個月之內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得到甲方競爭對手任職，包括合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等；不得自行

10、組建同類企業(yè)參與競爭；不得唆使甲方其他員工接受外界聘用；不為甲方競爭對手提供咨詢、建議等服務(wù)等等。甲方將在乙方離職一個月內(nèi)，支付給乙方承擔(dān)保密義務(wù)的經(jīng)濟補償。（二）脫密期約定在勞動合同解除或終止前的個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，以保證其脫離對甲方機密信息的接觸。如乙方提出解除或終止勞動合同，亦需提前個月通知甲方。第十三條本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取薪金日起，并以該項薪金所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。乙方拒絕領(lǐng)取薪金且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。第十四條因本協(xié)

11、議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。第十五條乙方違反本協(xié)議規(guī)定，致使保密信息為第三人知悉的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯程度和甲方損失的大小，采取下列一種或幾種措施：在甲方及其所有控股公司范圍內(nèi)通報批評；降低薪金；調(diào)換工作崗位；解除勞動合同；要求賠償損失；勞動合同約定或法律允許的其他措施。乙方如違反本合同任一條款，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付給甲方違約金年度月平均工資。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第十六條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十七條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第十八條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。第十九條雙方認為需要約定的其他事項：甲方（印章）：乙方（簽名）：代表人（簽章）：雙方簽訂合同日期：年月日

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