武漢某物業管理公司員工滿意度調查致員工通知書（2頁）.doc
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武漢某物業管理公司員工滿意度調查致員工通知書（2頁）.doc
1、2005年度萬科集團物業系統員工滿意度調查致員工通知書各位同事：大家好！一年一度的員工滿意度調查又要進行了，這已成為集團每年的重點工作，去年由集團人力資源部與物業管理部組織的滿意度調查得到了大家的積極響應，公司也得到了寶貴的第一手資料。事實證明，調查結果從一定程度上反映了公司目前內部管理中存在的問題，為公司有針對性地改進管理工作提供了有力支持。為了最大程度確保本次調查的客觀公正，今年的調查將全程委托蘭邦市場研究咨詢公司實施完成。本次調查的對象是至2005年11月30日（含）在職的各物業公司所有員工。調查工作將在近日正式開始，采用不記名書面調查的方式，屆時您所在公司的人力資源管理部門人員將直接給
2、您發放問卷，請您注意填寫內容和方法，確保問卷有效，并在收到問卷后盡可能在二天內填寫完畢，封好信封后（郵票已貼好）直接交郵局郵寄。您完全不必有任何顧慮，也不需要知會您的直接上司或同事，調查結果將直接發回蘭邦市場研究咨詢公司，萬科集團里任何人都接觸不到原始數據和原始記錄。員工滿意度調查是希望能夠獲得員工真實的想法和意見，調查結果的真實客觀與否，將完全取決于此，因此，您的支持和如實填寫對我們很重要，期待著您的積極參與！ 對整個調查過程的公平、公正及具體事宜如有任何疑義，歡迎與集團人力資源部員工關系專員黎平（ 075525606666363， ）或集團物業管理部司向成（ 0755-25606666-108， ）聯系。感謝大家的參與！ 萬科企業股份有限公司 人力資源部 物業管理部二五年十二月十四日
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