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深圳某物業(yè)管理公司目標(biāo)和指標(biāo)【2頁】.doc

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深圳某物業(yè)管理公司目標(biāo)和指標(biāo)【2頁】.doc

1、4.3.3目標(biāo)和指標(biāo)1.0目的為確保HSE方針中的各項(xiàng)承諾的實(shí)現(xiàn)，確保公司所確立目標(biāo)的合理性、針對性、可行性和符合性，特編制本文件。2.0范圍適用于本公司HSE目標(biāo)和指標(biāo)的制定、實(shí)施、評審和修訂的控制。3.0定義無4.0職責(zé)4.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司HSE目標(biāo)和指標(biāo)的批準(zhǔn)。4.2品質(zhì)保證部負(fù)責(zé)協(xié)助各部門對該部門的HSE目標(biāo)和指標(biāo)的制定、實(shí)施、評審和修訂，并對HSE目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。5.0內(nèi)容5.1目標(biāo)和指標(biāo)的制定5.1.1各部門依據(jù)本部門識別出的重要環(huán)境因素及不可容許風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境方針和適用的法律法規(guī)來制定HSE目標(biāo)和指標(biāo)。5.1.2目標(biāo)和指標(biāo)的制定應(yīng)盡量予以量化。5.1.3各部門將形成

2、的HSE目標(biāo)和指標(biāo)送品質(zhì)保證部確認(rèn)、匯總，報(bào)管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.1.4目標(biāo)和指標(biāo)制定須考慮以下因素：a、應(yīng)符合環(huán)境方針并包括對污染預(yù)防的承諾；b、應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針并包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾；c、自身的重要重大的環(huán)境因素；d、應(yīng)考慮自身職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)；e、應(yīng)考慮適用的相關(guān)法律法規(guī)及其它要求；f、應(yīng)考慮可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求；g、應(yīng)考慮相關(guān)方的觀點(diǎn)，如員工、供方、業(yè)戶、周圍居民等的要求；h、應(yīng)將重點(diǎn)放在環(huán)境污染預(yù)防和員工職業(yè)健康安全的防護(hù)措施的持續(xù)改進(jìn)上。5.2目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施和監(jiān)控5.2.1目標(biāo)和指標(biāo)經(jīng)批準(zhǔn)后，由品質(zhì)保證部受控分發(fā)至各相關(guān)部門。5.2.

3、2各相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)HSE目標(biāo)和指標(biāo)的落實(shí)。5.2.3品質(zhì)保證部負(fù)責(zé)對HSE目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)實(shí)施過程未達(dá)要求，按照糾正/預(yù)防措施的要求執(zhí)行。5.3 目標(biāo)和指標(biāo)的評審和修訂5.3.1各部門每年負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員對本部門HSE目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性進(jìn)行評審。5.3.2根據(jù)監(jiān)測結(jié)果、內(nèi)審記錄和管理評審的結(jié)果或有新的開發(fā)或建設(shè)項(xiàng)目時，根據(jù)評價(jià)的結(jié)果（必要時），由相關(guān)部門制定或修改HSE目標(biāo)和指標(biāo)。5.3.3目標(biāo)和指標(biāo)的修訂由原制定部門進(jìn)行，如因特殊情況原制定部門不能進(jìn)行更改者，管理者代表可授權(quán)他人進(jìn)行更改。5.3.4目標(biāo)和指標(biāo)更改的審批權(quán)限與該目標(biāo)和指標(biāo)制定時的審批權(quán)限一致，如有特殊情況者，總經(jīng)理可對審批權(quán)限予以適當(dāng)范圍的授權(quán)。5.4文件控制HSE目標(biāo)和指標(biāo)的控制依照文件控制執(zhí)行。6.0相關(guān)文件文件控制監(jiān)測和測量7.0記錄目標(biāo)/指標(biāo)評審記錄

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