1、4.3.4 HSE管理方案1.0目的為確保公司HSE目標和指標的實現，特制訂本文件以指導HSE管理方案的編制。2.0范圍適用于本公司HSE管理方案的制定、實施、評審和修訂的控制。3.0定義無4.0職責4.1HSE管理者代表負責管理方案的批準；若涉及資金的投入，由總經理負責批準。4.2品質保證部負責協助各相關部門依據其HSE目標/指標進行管理方案的制定、實施、評審和修訂，同時負責所有管理方案的審核及方案實施效果的監控。5.0內容5.1管理方案的制定5.1.1公司各部門依據本部門制訂出的目標、指標制定具體的落實方案；品質保證部負責各部門之外的管理方案的制定、實施、評審和修訂。5.1.2各部門將形成
2、的管理方案報品質保證部審核，并報管理者代表批準；若涉及資金的投入，由財務部負責審核，總經理負責批準。5.1.3管理方案主要包括（不限于）以下內容：a. 所依據的環境、職業健康安全目標、指標；b. 相關人員的職責和權限；c. 投資預算；d. 實施日期及進度表；e. 采用的方法措施、技術手段；f. 資源配置；g. 方案評審和評審的時間間隔等。5.2管理方案的實施和監控5.2.1管理方案經批準后，由品質保證部受控分發至各相關部門。5.2.2各相關部門負責將管理方案落實至部門相關員工，并嚴格依照管理方案實施。5.2.3行政辦公室負責管理方案所需資源的及時解決落實。5.2.4各實施部門負責對管理方案的實
3、施進度和實施效果進行監測和評審，如發現實施過程中的進度或效果未達預定要求，按照糾正/預防措施要求執行。5.2.5品質保證部負責對方案實施效果進行監控，如發現實施效果未達要求，按照糾正/預防措施要求執行。5.3管理方案的評審和修訂5.3.1各部門每年負責召集相關人員對本部門的管理方案的適宜性進行評審。5.3.2當出現所采用的措施發生變更，目標、指標發生變化以及一個項目涉及到新的開發、新的（或修改的）活動、產品或服務等情況時，應對原管理方案進行評審和修訂。5.3.3管理方案的修訂由原制定部門進行，如因特殊情況原制定部門不能進行更改者，管理者代表可授權他人進行更改。5.3.4管理方案更改的審批權限與該方案制定時的審批權限一致，如有特殊情況者，總經理可對審批權限予以適當范圍的授權。6.0相關文件文件控制監測和測量7.0記錄管理方案評審記錄
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