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房地產(chǎn)公司工服管理制度（3頁）.doc

資源ID：332724 資源大小：22.50KB 全文頁數(shù)：3頁
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房地產(chǎn)公司工服管理制度（3頁）.doc

1、嘉祥得力嘉祥得力房地產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限開發(fā)有限公司工服管理制度公司工服管理制度工服管理制度一、目的根據(jù)公司標準化、規(guī)范化管理的需要，為適應公司發(fā)展步伐,樹立良好的公司形象，進一步規(guī)范員工行為，展現(xiàn)員工精神風貌，宣揚嘉祥得力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造良好的工作條件和福利待遇，特制定員工工服管理制度。二、適用范圍本制度適用于嘉祥得力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全體員工。三、職責(一)人資行政中心負責公司全體員工工服的設置、訂制、發(fā)放及回收;（二）各部門負責工服的領用、保管及回收;（三）個人負責工服的清洗及保管;四、內(nèi)容(一)工服配置標準1、男職員(1)西服 1 套(西服上衣 1 件，西褲 2 條)

2、; (2)長袖襯衣 2 件;2、女職員(1)西服 1 套(西服上衣 1 件，西褲 2 條); (2)長袖襯衣 2 件;工服管理制度西服、西褲、顏色為黑色;襯衣為男職員天藍色、女職員粉紫色。(二)工服制作費用標準1、男服(1200/套)2、女服(1200/套)(詳見工服訂制合同)(三)著服規(guī)范標準1、員工在上班期間及外出代表公司參加商務活動，一律按本規(guī)定要求著服。2、員工在上班時間，注意儀容儀表，要求得體、大方、整潔。3、男職員著服:春秋季、冬季著西服、襯衣，系領帶;夏季著短袖襯衣、西褲;穿黑色皮鞋，款形大方，禁穿涼鞋(包括皮涼鞋)。4、女職員著服:冬季著西服、襯衣，系領結(jié);春秋季著西服、襯衣，

3、系領結(jié);夏季著短袖襯衣，西裙;穿西裙時，著肉色或黑色絲襪，穿黑色皮鞋，款形大方。5、員工上班頭發(fā)應梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，后不及領，禁留胡須。女職員發(fā)不過肩，前不及眉，頭發(fā)過長應盤起;上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應得當，不準佩戴耳線、耳環(huán)及過于夸張的飾物，發(fā)夾顏色不過于艷麗。(四)工服發(fā)放1、員工在試用期結(jié)束、經(jīng)公司考核正式聘用后，可按規(guī)定標準，填寫工服領用申請表經(jīng)部門負責人、行政部門簽字同意后領取。2、試用期著服:由員工參加公司工服標準規(guī)范，自行解決。3、員工領用工服須在工服發(fā)放登記表上登記簽字。(五)工服使用年限及折舊1、工服使用年限設定為兩年，從員工領用之日起計算。2、員工離職工服處理(1)如員工自領用之日起工作滿一年離職，工服歸個人。(2)如員工自領用之日起工作不足一年，應按規(guī)定的使用期限，折舊扣回工服款后，工服歸個人。折舊費用=(員工領用工服后工作月/12)工服費用3、

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房地產(chǎn)公司工服管理制度（3頁）.doc

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