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建筑工程勞務(wù)實名制管理制度（7頁）.doc

資源ID：333873 資源大?。?span id="mnxl9nn" class="font-tahoma">43.51KB 全文頁數(shù)：8頁
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建筑工程勞務(wù)實名制管理制度（7頁）.doc

1、.XXXXXX 工程有限責(zé)任公司勞務(wù)實名制管理制度勞務(wù)實名制管理制度.目錄目錄一、管理機構(gòu)工作職責(zé)1、總包項目經(jīng)理部管理機構(gòu)的工作職責(zé)2、項目經(jīng)理部的民管員工作職責(zé)二、現(xiàn)場實名制管理措施1、進場手續(xù)辦理2、核實進場人員基本信息3、實名制系統(tǒng)建立4、電子考勤5、臨時出入登記6、補辦 IC 卡7、實名制資料填報備案8、分包單位或工人退場三、注意事項.施工人員實名制管理制度施工人員實名制管理制度為規(guī)范和加強本工程勞務(wù)用工管理工作，加強施工現(xiàn)場務(wù)工人員的動態(tài)管理，更好的落實施工現(xiàn)場務(wù)工人員的實名制管理工作，防范工資糾紛，維護務(wù)工人員權(quán)益，提高項目管理水平，實現(xiàn)施工現(xiàn)場人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄

2、清、工資發(fā)放記錄清、進出項目時間清“五清”目標(biāo)的管理制度。全面提高勞務(wù)隊伍管理水平，切實維護企業(yè)、項目和農(nóng)民工地合法權(quán)益，提高企業(yè)、項目部信譽，促進企業(yè)、項目持續(xù)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)國家的法律、法規(guī)，金秀瑤族自治縣下發(fā)文的相關(guān)文件及公司的相關(guān)規(guī)定制定本制度。一、管理機構(gòu)工作職責(zé)一、管理機構(gòu)工作職責(zé)作業(yè)人員首次進入工地現(xiàn)場由總承包項目對作業(yè)人員基本信息進行登記并發(fā)放實名制管理卡勞務(wù)企業(yè)進行專人考勤班組考勤勞務(wù)企業(yè)考勤總包項目考勤施工人員出入實行實名管理卡進行電子考勤+登記監(jiān)控記錄一致發(fā)放工資考勤核對記錄不一致刷卡出入辦理退場手續(xù)回收管理卡臨時出入建立總承包單位民工管理責(zé)任制明確各分包單位

3、和勞務(wù)單位的民工管理職責(zé)實名制管理卡在施工做好登記施工作業(yè)人員退場.總包企業(yè)項目經(jīng)理部設(shè) 1 名專職勞務(wù)管理員，負責(zé)本工程項目工人的現(xiàn)場管理工作。1 1、總包項目經(jīng)理部管理機構(gòu)的工作職責(zé)、總包項目經(jīng)理部管理機構(gòu)的工作職責(zé)（1）負責(zé)在項目轄區(qū)（縣）建設(shè)行政主管部門指定銀行開立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶，專門用于支付從事該建設(shè)項目勞務(wù)作業(yè)的農(nóng)民工工資。（2）負責(zé)監(jiān)督本工程項目的農(nóng)民工工資發(fā)放工作。（3）負責(zé)對施工隊伍與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資方面糾紛的協(xié)調(diào)解決工作。（4）項目部各專業(yè)專項負責(zé)人負責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場施工人員統(tǒng)計記錄工作。2 2、項目經(jīng)理部的民管員工作職責(zé)、項目經(jīng)理部的民管員工作職責(zé)（1）負責(zé)對農(nóng)民工進場辦理手續(xù)，錄入考勤系統(tǒng)信息。（2）負責(zé)監(jiān)督、核查本工程項目填制的勞務(wù)分包人員花名冊及進場農(nóng)民工身份證復(fù)印件的收集存查工作，負責(zé)農(nóng)民工數(shù)碼像片的采集，準(zhǔn)確掌握進場工人人數(shù)，勞務(wù)人員花名冊、身份證、勞動

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建筑工程勞務(wù)實名制管理制度（7頁）.doc

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