建筑工人業余學校管理制度建筑工人業余學校管理制度一、公司應指定一名領導擔任建筑工人業余學校的校長，負責建筑工人業余學校的開設組織和教學管理活動。二、學校應明確教務管理人員，結合工程進度和建筑工人的實際情況針對性地制定教學內容和教學計劃。三、學校必須有教學場地和教學設施，落實專人負責保管和維護，并制定損壞賠償制度。四、 學校應組織授課人員做好培訓前的備課準備工作， 選好輔導教材和資料，落實好教學大綱。確保每周開課時間不少于2課時。五、各班組必須按時到校上課，不得無故缺席，班組到課率不得低于80%；各學校教務管理人員負責對到課情況進行考勤和統計， 作為班組考核的重要依據之一。六、建筑工人培訓采取靈活多樣、通俗易懂的授課方式，授課內容注重提高建筑工人的施工操作技能和安全意識，解決工程實際問題，豐富建筑工人精神文化生活，提高其綜合素質。七、學校做好培訓教學資料的搜集整理工作，做好教學臺賬，保持臺賬的整潔和完整。八、學校開辟專門的學習、宣傳園地，交流學習心得，營造學習氛圍。九、注意收集建筑工學員方面的意見和建議，及時完善教學計劃，滿足學員的學習需求。南通建工集團股份有限公司南通通州灣科教城A04地塊5-9#教師公寓及1#地下室工程項目部
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