物業服務管理公司員工培訓協議書(可根據實際將情況調整)（2頁）.doc
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物業服務管理公司員工培訓協議書(可根據實際將情況調整)（2頁）.doc
1、員工培訓協議書ECq企業管理學習網甲方：深圳市保利物業服務有限公司 （以下簡稱甲方）乙方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）ECq企業管理學習網 為規范和促進培訓工作持續、系統地進行，從而不斷提升員工職業技能和素質，以達成公司與員工共同發展的目的，現因乙方工作需要， （甲方安排乙方、乙方申請經批準后）（見乙方培訓申請審批表）參加相關 （知識、技能、素質）內容的培訓，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本員工培訓協議書（以下簡稱本協議書），乙方同意參加培訓并按本協議書內容約定承擔相應的義務。一、培訓內容： 。 二、培訓地點： 。三、培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日止，共 日。四、培訓形式： （脫產、半
2、脫產、不脫產）。 五、培訓方式： （內部培訓、外部培訓、自學方式）。ECq企業管理學習網六、培訓費用：共計人民幣 （大寫）。其中包括但不限于：具體培訓費用計人民幣 元（大寫）；資料費計人民幣 元（大寫）；考試費用計人民幣 元（大寫）；聘請講師費用計人民幣 元（大寫）；外出培訓的路費及食宿費用計人民幣 元（大寫）；其它費用計人民幣 元（大寫）。上述費用由 方 （自費、半公費、全公費）方式支付，其中由甲方承擔 元（大寫）， 由乙方承擔 元（大寫）。七、甲方的權利和義務： 1、乙方在培訓期間，甲方每月按雙方約定的工資標準支付乙方工資，并在安排好工作的前提下，盡量保證乙方的學習時間；超過 天的脫產培訓
3、，培訓期間只發 （基本工資、工資的%）。 2、若乙方在培訓期間違反甲方規章制度或勞動合同的約定，甲方有權終止乙方的培訓，并要求乙方全額償還甲方已支付的培訓費用。ECq企業管理學習網3、培訓期間的加班費計算，按公司規章制度執行。4、乙方經培訓考核不合格者，甲方有權向乙方追償支付的培訓費用。ECq企業管理學習網七、乙方的權利和義務 1、乙方在學習期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響自身工作。 2、乙方在培訓期間，應努力學習相關培訓內容，并通過培訓考核，達到培訓目標。 3、培訓結束后，乙方需及時（24小時內）內向批準人匯報，并在3天內送交一份學習報告給批準人，同時攜同培訓資料、培訓簽到表格、
4、培訓考核成績證明等資料提交一份人力資源部門備案。4、培訓結束后，乙方需自 年 月 日起，為甲方服務 個月，至 年 月 日止。服務期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同，需按已服務期限逐月遞減（不足一月的部分不遞減）的原則償還甲方支付的培訓費用，具體償還推算及其金額見脫崗與外部培訓管理制度。 5、培訓結束后，乙方所獲得培訓證書由 方領取，交由 方 部門保管并保證其安全性。待本協議服務期滿后，交由乙方自行保管。6、如乙方經培訓考核不合格者，所發生的所有培訓費用由乙方自行承擔。八、本協議書為勞動合同的補充協議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協議書規定的服務期限長于勞動合同期限，勞動合同續簽的，本協議同步有效，勞動合同終止的，按照第七條第4款規定執行。九、其他未盡事宜，雙方協商解決。 十、本協議一式三份，甲方執二份（總公司人事行政中心、分公司人事行政部各執一份），乙方執一份。 ECq企業管理學習網乙方（簽字）： 年 月 日甲方（蓋章）： 代表簽字： 年 月 日
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