物業(yè)服務(wù)管理公司員工面試評(píng)估表（1頁(yè)）.doc

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物業(yè)服務(wù)管理公司員工面試評(píng)估表（1頁(yè)）.doc

員工面試評(píng)估表面試人員基本情況面試崗位姓名性別年齡學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng) 身高體重是否服兵役婚姻狀況特長(zhǎng)/愛(ài)好從事過(guò)何種職業(yè)備注理論考核題型：理論考核成績(jī)：面試記錄操作層員工面試項(xiàng)目非操作層員工面試項(xiàng)目用人部門(mén)面試情況人力資源部面試情況儀表和姿態(tài)是否符合本崗位工作要求教育程度、專(zhuān)長(zhǎng)能否符合所聘用職位的工作要求工作經(jīng)歷是否符合所聘用職位的要求自我表現(xiàn)能力（包括表情、語(yǔ)言、自信）隨機(jī)應(yīng)變能力想象力和創(chuàng)造力如何是否有足夠的精力擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作/計(jì)算機(jī)操作能力/危機(jī)處理能力/態(tài)度及工作報(bào)負(fù)與本單位的工作目標(biāo)是否一致/綜合素質(zhì)是否足以擔(dān)當(dāng)所要任命的工作職務(wù)/潛能是否在本單位有繼續(xù)發(fā)展的可能面試部門(mén)/人意見(jiàn)部門(mén)簽名日期意見(jiàn)附件面試人員的資質(zhì)材料（包括身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、等級(jí)證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件）；擔(dān)保人詳細(xì)資料復(fù)印件；以上證件根據(jù)實(shí)際情況保留，但均需驗(yàn)明原件的情況下方可保留復(fù)印件。歸檔: 日期:

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