1、杯房產銷售部管理制度行政制度一、員工守則：為維護公司利益和聲譽，保障銷售工作順利進行，特制定本守則。1、 銷售人員必須遵守國家法律、法規、自覺維護公司利益，不謀求 公司制度規定之外的個人利益。2、 銷售人員必須敬業愛崗，盡職盡責，勤奮進取，按質按量完成銷 售任務。3、 銷售人員之間應團結合作，密切配合，發揚團隊精神，建立良好 的合作關系。4、 待人接物熱情有禮，著裝禮儀整潔大方，自覺維護良好的辦公環 境，保持統一規范的辦公秩序。5、保守公司機密，以公司利益，客戶利益為重，不得從事有損公司 利益，客戶利益的活動。二、考勤制度1、工作時間& 3018：00用餐時間：每次不得超過30分鐘因銷售工作的
2、特殊性，因個人原因工作時間外接待客戶不計入加班時 間。2、休息制度銷售部為每周六天工作日，銷售人員原則上每周休息一天。銷售經理 在展會、廣告發布日、推廣促銷活動等特殊情況，可另行安排作息時 間。3、考勤制度(1)、遲到：遲到者每次罰款20元，三次以上者罰款50元；10分鐘 以上1時以內，每次罰款50元；1小時以上作曠工1天處理；每月累計 遲到一:次記曠工一次。(2)、早退：早退者每次罰款20元，三次以上者罰款50元，1小時以 上作曠工1天處理；每月累計早退三次記曠工一次。(3)、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次 罰款50元，一個月內累計三次將予以除名。(4)、病假：員工病
3、假須提前通知銷售經理，并在康復上班時岀具醫 院診斷證明。一個月內病假兩天內不扣工資，兩天以上病假扣除當天 工資。(5)、事假：事假必須提前1天以書面形式通知銷售經理，經批準后 方可執行，未經批準，擅口離崗，以曠工處理。事假不得超過1天， 超期請假須經公司總經理批準，方可離崗。超期離崗者，以曠工處理。 超期四天以上，視為自動離職。事假期間扣除當天工資。(6)、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向銷售經理請示，獲 得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不得利用外出時 間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。（7）、脫崗：無故不在自己當值的崗位上的，視為脫崗，給予20元/ 次罰款處罰，每月累計三次者按曠工一次處理。4、考勤管理（1）、 銷售部考勤由公司行政部、 現場銷售主管如實記錄， 于次月2日前統計匯總，上報公司行政、財務部。（2）事假、 病假、 休息、 離崗前必須填
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