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“青藍工程”師徒結對活動評比制度【4頁】.doc

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“青藍工程”師徒結對活動評比制度【4頁】.doc

1、專業好文檔為您整理謝謝使用更多精彩內容請關注本站專業好文檔為您整理謝謝使用更多精彩內容請關注本站“青藍工程青藍工程”師徒結對工作評比標準師徒結對工作評比標準以下評比條件分值視材料質量及日常工作表現,由學??荚u小組酌情給予分數。 (常規工作 25 分,領導小組評議 5 分)每學年末,將師傅徒弟的兩部分所得分數相加, 按學校分配名額由高到低錄取。 視圖中有一人病事假多于 30 天,有曠工或違反教師職業道德現象,一票否決,取消評選“優秀師徒”的評選資格。一、常規工作1.師傅:(1)向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習文章,使其開闊視野,不斷充實。期末上交推薦文章摘要稿一份。 (1 分)(2)每

2、月聽徒弟課不少于三節,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,評議優缺點,做好評課記錄,寫出指導意見。學期末上交 12 節聽課記錄。 (2 分)(3)精心指導徒弟備好課,認真查教案。不合格教案一律不允許進課堂。每學期重點審閱徒弟 3 份備課教案,給予悉心指導。期末上交三份指導過的教學設計稿件,直接在徒弟的教學設計原稿件上體現指導意見以及指導標注即可。 (2 分)(4)認真審查徒弟批改作業情況是否認真,批改數量、質量要達到基本要求,講評是否有針對性,提出改進意見。期末上交作業批改指導意見兩份。 (1分)(5)每學期至少指導徒弟上一堂組內或校級公開課或匯報課。期末上交匯報課教學設計一份。

3、(2 分)(6)每學期輔導徒弟擬 12 份測試卷。期末上交一份試卷。 (1 分)專業好文檔為您整理謝謝使用更多精彩內容請關注本站專業好文檔為您整理謝謝使用更多精彩內容請關注本站(7)每學期末對徒弟作出一次綜合評價。期末上交詳細材料一份。 (2 分)(8)寫好一篇帶徒心得或體會。期末上交文字稿一份。 (2 分)(9)指導徒弟落實學校制定的各項制度的實施,指導班集體的建設(如:班干部的挑選和培養、樹立良好的班風、形成良好的班級學習氛圍等) 。指導徒弟結合班級的實際制定班級的學期工作計劃、工作的目標、創造性地開展班級的各項活動,以及班級的日常管理。 徒弟班級班風正,學風濃,科任教師評價高。 (3 分)(10)指導徒弟備好、上好班、隊會課,指導開展學生的心理健康教育、勞動教育等。徒弟及所帶班級、學生在校級及校級以上各項活動、競賽中受獎。 (2 分)(11)每學期師傅以書面形式給所帶徒弟的班主任工作


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