1、工程公司員工考勤制度工程公司員工考勤制度一、工作時間：1、實行每周五天,每天七小時工作制。2、工作時間:上午 9:00 時-12:00 時；下午 14:00 時-17:30 時。3、九點十五分以后簽到為遲到；十點以后簽到記曠工半天。4、加班按規定計算。5、星期一 17:00-17:30 時為例會時間。非經理批準不得遲到或缺席。6、每天簽到上班；下班簽字。因公需提前到外辦事者,須前一天在簽到本上簽到或經經理同意回來補簽,否則按遲到或曠工處理。二、遲到、早退：公司員工沒特殊原因不得遲到、早退及請假。每月遲到、早退次數達三次者作無故曠工一天，公司將予以書面提醒、警告，并在當月扣發工資 100 元；每
2、月遲到、早退次數超過三次者，公司將按遲到、早退總次數在當月工資中扣減每次100 元的處罰金作為鞭策。三、曠工與請假：1無故曠工一天，扣罰一天半工資；曠工二天，扣罰三天工資；曠工三天，扣罰半月工資；當月曠工累計五天，按自動離職處理，公司將不負任何經濟賠償及相關責任。2因私請假，需提前向經理遞交請假條，寫明請假的正當原因；如遇特殊原因，至少要以電話取得經理同意，復工后補辦批假手續，否則按曠工處理。四、加班：1加班情況要在當天登記并須交經理簽字；2凡晚上加班至 22：00-24：00 時的員工第二天 14：00 時應按時到公司上班；3加班至 24：00 時后第二天下午需在 14：30 前到公司；4加
3、班至 22：00 時之后方可報銷“的士”費，報銷限額最高 40 元；5如遇特殊情況加班后第二天要遲回公司的員工，必須提前向同事交代清楚其第二天相關工作的內容；6星期六、星期日加班，加班時間必須與上班時間相近。五、請假：1所有請假（病假、事假），必須提前以書面形式列明原因及要求請假時間，報經理批準。病假、事假超兩天以上（不含兩天）按實際超出天數減發工資。特殊情況例外。2每月有薪病假二天，凡請病假須有正規醫院證明，如無正規醫院證明則按事假處理。非常特殊情況例外。如遇突發病癥，需及時通知經理，并于完假復工后補回請假手續。否則按曠工處理。六、休假：1本公司員工享受國家法定有薪假期。2年假：凡在公司服務滿一年，可享受六天帶薪年假（不含節假日）。服務期每增加一年，年假增加一天；最多不超過 12 天。除特殊情況，年假頭一年只能在年底申請；第二年可隨時申請。但在上半年辭職則要扣除年假的薪酬；年假必須在當年
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