【文檔-管理學】推行建筑業職工保險制度的難點和對策_其它【5頁】.doc
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【文檔-管理學】推行建筑業職工保險制度的難點和對策_其它【5頁】.doc
1、推行建筑業職工保險制度的難點和對策_其它管理論文-畢業論文作者：網絡收集下載前請注意：1：本文檔是版權歸原作者所有，下載之前請確認。2：如果不曉得侵犯了你的利益，請立刻告知，我將立刻做出處理3：可以淘寶交易，七折時間：2010-06-10 21:01:25為了更好地保護建筑施工企業和建筑職工的合法權益，解除建筑施工企業和建筑職工的后顧之憂，建筑法第 48 條規定：“建筑施工企業必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，支付保險費”。建筑法頒布后，全國各地先后推廣實施了此規定。但是由于各地經濟發展不平衡，各地實施建筑業保險制度的情況也不盡相同，有些地方甚至還沒有實施。難點全面推行建筑職工保險制度
2、的難點，主要有以下五個方面。一、企業抱有僥幸心理。在事故中無傷害的一般事故占 90%以上，比傷亡事故的概率大十倍至幾十倍。由此可見，重大傷亡事故是一個小概率事件，可能百次違章也未發生一次大事故。這就使企業產生僥幸心理，繼續違章生產，直至重大事故發生。在一些低資質等級施工企業，特別是私營施工企業身上，這種“賭徒”心理表現得更為明顯。二、安全工作總投入可能會大于各類事故的總損失。也就是說，盡管加大安全工作投入具有一定的經濟效益，但仍可能導致企業利潤的下降。因此，僅靠企業特別是私營企業，自覺樹立以人為本、關愛生命的觀念，憑良心加大安全投入幾乎是不可能的。三、社會對人的生命價值肯定不足，給受害者的經濟
3、補償太低。目前，建筑安全事故 90%的受傷害者為 30 歲左右的男性農民工。按照中國勞動保護科學技術學會常務副秘書長李志憲博士的測算，每死亡一名 30 歲男性建筑業農民工的損失應在 60 萬至 80 萬元左右。而當前給受害者的經濟補償平均僅有 6 萬至 15 萬元。這就使得一些建筑施工企業忽視人的生命價值，而一味地追求經濟效益。四、安全經費嚴重不足。建筑市場不規范，使建筑行業成了微利行業，效益不高，造成了安全經費嚴重不足。五、建設行政主管部門監督不嚴。建設部關于加強與規范建筑業意外傷害保險工作的若干意見規定，在辦理工程項目安全監督手續時，建設行政主管部門應將中標單位是否簽訂保險合同作為審查項目之一。對未投保的工程項目，不得發放施工許可證。但是，有些建設行政主管部門在辦理工程項目安全監督手續、發放施工許可證時，沒有把是否投保作為審查項目之一。對策根據以上分析，筆者認為應當從以下四個方面加強建
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