預(yù)覽

物業(yè)公司員工考勤制度【4頁】.doc

資源ID：339205 資源大小：43.02KB 全文頁數(shù)：4頁
資源格式： DOC 下載：注冊后免費下載

下載報告請您先登錄！

驗證碼下載

賬號登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

郵箱/手機：
驗證碼：	獲取驗證碼
溫馨提示：	系統(tǒng)會自動生成賬號（用戶名為郵箱或者手機號，密碼是驗證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會存入您的賬戶，您可在我的個人中心查看。
驗證碼：	換一換

加入VIP，免費下載

賬號：
密碼：
驗證碼：	換一換
當(dāng)日自動登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認(rèn)打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標(biāo)題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。

物業(yè)公司員工考勤制度【4頁】.doc

1、物業(yè)公司員工考勤制度一、總則第一條為了加強公司勞動紀(jì)律的管理，保障員工和公司的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條公司各部門均應(yīng)設(shè)立兼職考勤員，負(fù)責(zé)本部門員工的出勤記錄。考勤員應(yīng)當(dāng)堅持原則，逐日記載部門員工的出勤情況。第三條部門經(jīng)理應(yīng)支持、督促考勤員履行職責(zé)，并在考勤記錄上簽字，對考勤紀(jì)錄負(fù)責(zé)。各部門的考勤記錄，應(yīng)于考勤月份的次月 2 日前交至公司行政部。第四條凡全月出滿勤并經(jīng)考核完成本職工作的員工，享受當(dāng)月本崗位基本工資、職務(wù)工資和考核獎金；缺勤者，按本制度和員工崗位考核制度執(zhí)行。第五條調(diào)入、新招員工按實際工作時間計發(fā)基本工資、職務(wù)工資和考核獎金。第六

2、條法定節(jié)假日及員工帶薪年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、關(guān)于工作時間的規(guī)定第七條各崗位工作時間：1、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、財會人員、行政部文員、保安主管、綜合主管、維修管理員、綜合管理員：每天工作 7 小時，每周工作 6 天，每月平均休息 4 天。2、保安班長、保安員：每天工作 8 小時（三班制），每周工作 6 天，每月平均休息 4 天。3、監(jiān)控員：每天工作 7 小時（三班制），每周工作 6 天，每月平均休息 4 天。4、車輛管理員：（1）地下車庫車輛管理員每天工作 8 小時（四班三運轉(zhuǎn)）。（2）路面車輛管理員每天工作 6.5 小時，每周工作 6 天，每月平均休息 4 天。5、店面

3、巡邏員：每天工作 10 小時，隔天休息，每月平均工作 15 天。6、門衛(wèi)值班員：每天工作 8 小時（四班三運轉(zhuǎn)）。7、室外保潔員、室內(nèi)保潔員：每天工作 6.5 小時（以完成每天的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)），每周工作6 天，每月平均休息 4 天。第八條各部門相同工作崗位工作的起止時間應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定保持一致，由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)安排，并報公司行政部備案。三、關(guān)于請銷假的規(guī)定第九條病假：1、員工因病無法上班的，應(yīng)及時向部門經(jīng)理請假。病假超過三天的，須提供市屬醫(yī)院出具的病假證明。無病假證明但事先請假的，按事假處理；無病假證明且事先不請假，或提供虛假證明的，按曠工處理。2、病假包括公休假日和法定假日。3、員工患病或非因工負(fù)傷停止勞動，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，其基本工資按下列公式計扣：（基本工資基數(shù)+超時工資基數(shù)）崗位滿月天數(shù)病假天數(shù)；其職務(wù)工資和考核獎金的計扣按員工崗位考核制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不論

午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

物業(yè)公司員工考勤制度【4頁】.doc

物業(yè)公司員工考勤制度【4頁】.doc