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縣建筑企業(yè)工資專(zhuān)管員制度實(shí)施方案.docx【5頁(yè)】.docx

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縣建筑企業(yè)工資專(zhuān)管員制度實(shí)施方案.docx【5頁(yè)】.docx

1、經(jīng) 經(jīng) 過(guò) 過(guò) 團(tuán) 團(tuán) 隊(duì) 隊(duì) 的 的 努 努 力 力 整 整 理 理 , , 本 本 司 司 已 已 為 為 網(wǎng) 網(wǎng) 友 友 分 分 享 享 了 了 近 近1 0 0萬(wàn) 萬(wàn) 專(zhuān) 專(zhuān) 業(yè) 業(yè) 范 范 文 文 , , 希 希 望 望 能 能 幫 幫 到 到 你 你 , , 對(duì) 對(duì) 你 你 的 的 工 工 作 作 與 與 生 生 活 活 帶 帶 來(lái) 來(lái) 新 新 的 的 希 希 望 望 , , 希 希 望 望 你 你 喜 喜 歡 歡縣建筑企業(yè)工資專(zhuān)管員制度實(shí)施方案縣建筑企業(yè)工資專(zhuān)管員制度實(shí)施方案各區(qū)、縣(市)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì),街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì):為認(rèn)真抓好關(guān)于建立建筑施工企業(yè)工資專(zhuān)管員制度

2、的通知(XX 勞支XX6 號(hào))文件的貫徹落實(shí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé),加強(qiáng)管理,細(xì)化操作,現(xiàn)結(jié)合監(jiān)察工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。一、目的意義建立建筑施工企業(yè)工資專(zhuān)管員制度是加強(qiáng)建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工管理,規(guī)范建筑施工企業(yè)民工工資支付行為,有效防范建筑施工企業(yè)惡意欠薪和民工惡意討薪群體性事件發(fā)生, 維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保證, 是貫徹落實(shí)市創(chuàng)建 “無(wú)欠薪 XX “實(shí)施方案的有力舉措, 對(duì)于進(jìn)一步完善 “兩項(xiàng)制度、三本臺(tái)賬“,加大監(jiān)督檢查力度,提高案件處理效率,為創(chuàng)建“無(wú)欠薪 XX“夯實(shí)基礎(chǔ)具有十分重要的意義。二、實(shí)施步驟(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3 月 1 日-3 月 15 日)。各區(qū)、縣(市)勞動(dòng)保障

3、監(jiān)察大隊(duì)組織轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)人員,加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)落實(shí)建筑施工企業(yè)工資專(zhuān)管員制度對(duì)于破解建筑工地欠薪難題,創(chuàng)建“無(wú)欠薪 XX“的重要意義。經(jīng) 經(jīng) 過(guò) 過(guò) 團(tuán) 團(tuán) 隊(duì) 隊(duì) 的 的 努 努 力 力 整 整 理 理 , , 本 本 司 司 已 已 為 為 網(wǎng) 網(wǎng) 友 友 分 分 享 享 了 了 近 近1 0 0萬(wàn) 萬(wàn) 專(zhuān) 專(zhuān) 業(yè) 業(yè) 范 范 文 文 , , 希 希 望 望 能 能 幫 幫 到 到 你 你 , , 對(duì) 對(duì) 你 你 的 的 工 工 作 作 與 與 生 生 活 活 帶 帶 來(lái) 來(lái) 新 新 的 的 希 希 望 望 , , 希 希 望 望 你 你 喜 喜 歡 歡(二)組織培訓(xùn)階段(3 月 16-4 月 30 日)。由各區(qū)、縣(市)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé),組織轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)和項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策培訓(xùn),指導(dǎo)、督促工資專(zhuān)管員制度的建立,并進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工企業(yè)“


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