危險(xiǎn)廢物業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度【3頁(yè)】.doc
-
資源ID:339317
資源大小:28KB
全文頁(yè)數(shù):3頁(yè)
-
資源格式:
DOC
下載:注冊(cè)后免費(fèi)下載
下載報(bào)告請(qǐng)您先登錄!
驗(yàn)證碼下載
賬號(hào)登錄下載
微信登錄下載
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi),此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁(yè)到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案,請(qǐng)知曉。
|
危險(xiǎn)廢物業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度【3頁(yè)】.doc
1、危險(xiǎn)廢物業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度危險(xiǎn)廢物業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度為了保證我公司危險(xiǎn)廢物的運(yùn)輸、貯存、處理過(guò)程安全有效的進(jìn)行,為了避免環(huán)境污染事故及安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。本制度適用于公司全體員工。一、培訓(xùn)類別1.入職培訓(xùn):新員工必須參加入職培訓(xùn),了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況,使員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,投入工作。2.崗位輔導(dǎo):由部門(mén)主管或具同類專業(yè)資歷的人員對(duì)新入職或在職員工進(jìn)行多方位、多形式的崗位指導(dǎo),傳授相關(guān)知識(shí)、技能及工作程序,并通過(guò)實(shí)際工作,及時(shí)消化與吸收所學(xué)內(nèi)容,使員工的基本素質(zhì)盡快達(dá)到所在崗位的工作要求。3.綜合素質(zhì)培訓(xùn):通過(guò)各種形式的培訓(xùn),是各級(jí)管理人員在知識(shí)、技術(shù)、技能、品行等各方面都有所提
2、高,同時(shí)激發(fā)和強(qiáng)化各級(jí)管理人員的工作積極性和責(zé)任感。4.專業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn):公司各部門(mén)根據(jù)自身工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn),從實(shí)際工作需要處罰,制定并推行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃,提高所屬員工的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平,以此提高整體工作效率。5.選派進(jìn)修:公司將有目的地組織相關(guān)部門(mén)的管理人員參加與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及運(yùn)作的培訓(xùn),如政府或行業(yè)各類權(quán)威部門(mén)、專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校或科研單位舉辦的專業(yè)課程、專題講座、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等,以提高管理人員的綜合素質(zhì)和整體管理能力。6.短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí):公司各部門(mén)根據(jù)國(guó)家政府部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身工作的需要,經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可參加有關(guān)行業(yè)的崗前培訓(xùn),獲取必要的執(zhí)業(yè)資格證、上崗證等。
3、二、培訓(xùn)審批1、綜合管理部每年年底根據(jù)各部門(mén)提出的培訓(xùn)要求及績(jī)效考核結(jié)果,制定公司下一年度整體培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。2.所有計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)課程的實(shí)施由各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)助、監(jiān)督和檢查。3.公司員工如需參加選派進(jìn)修、短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),必須經(jīng)部門(mén)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同。三、培訓(xùn)費(fèi)用1、乙方按時(shí)合格結(jié)束培訓(xùn),則甲方承擔(dān)所有培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方允許,乙方不得中止/終止培訓(xùn),若期間乙方因個(gè)人原因中止或終止培訓(xùn)、成績(jī)不合格未取得結(jié)業(yè)或?qū)W位證書(shū)的,所有的培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。2、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)本費(fèi)、答辯費(fèi)、考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、申請(qǐng)費(fèi)、考前輔導(dǎo)費(fèi)由甲方承擔(dān)。其中,學(xué)費(fèi)由員工個(gè)人履行請(qǐng)款手續(xù)支付,待培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷沖賬;其他費(fèi)用個(gè)人先行墊付,憑有效票據(jù)交綜合管理部履行報(bào)銷手續(xù)。差旅費(fèi)、食宿費(fèi)依照公司財(cái)務(wù)出差規(guī)定執(zhí)行。3、所有培