1、物流工程系考勤制度物流工程系考勤制度為嚴格工作紀律，提高工作效率，保證各項教育教學工作的正常運行，依據(jù)湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院考勤制度，結合物流工程系的實際情況，特制定本考勤制度。一、全體職工必須嚴格遵守工作時間，做到按時上下班，不遲到早退，不擅離崗位，認真履行崗位職責。二、各教研室負責本教研室職工考勤登記，內容包括出勤、遲到、早退、病事假、曠工等，考勤記錄每月 3 日上報系部。三、職工請假按“教研室-系主任-院長”的審批程序逐級履行手續(xù)。1、半天以內由教研室主任審批；2、半天以上三天以內由系主任審批。3、三天以上由系主任簽字院級領導審批。4、病假三天以上者（含 3 天），須持縣級以上醫(yī)療機構
2、證明。5、假滿上班后到辦公室銷假，特殊情況除外。四、非寒暑假期間，探親假和婚假 3 天，喪假 3-7 天。探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間按正常出勤對待。五、病事假和違紀處理辦法：1、 病假一天扣發(fā)工資 10 元。 全年累計病假二個月者， 不享受年終獎和福利，年度考核不得評優(yōu)秀、良好等次。2、 事假一天扣發(fā)工資 20 元。 全年累計事假三個月者， 不享受年終獎和福利，年度考核不得評優(yōu)秀良好等次。3、有曠會和曠工記載的教職工，年度考核不得評良好、優(yōu)秀等次。4、曠課一節(jié)、曠會一次（包括學院大會，系部教職工會議），或無故缺席一次集體活動、無故不參加勞動一次，均扣發(fā)工資 30 元。5、曠工一天者，扣發(fā)日工資，不享受年終獎和福利。曠工累計三天者，扣發(fā)日工資，不享受年終獎和福利，年度考核直接定為不合格。6、值班期間不到或脫崗一小時以上者；不請假或請假未準而擅離崗位者；超假但未準予續(xù)假者；不服從工作分配不按時上崗者，均應計為曠工，六、本制度自頒布之日起執(zhí)行。本制度未牽涉到的方面，一律依據(jù)湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院考勤制度執(zhí)行。物流工程系XX 年 4 月 8 日
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