綜合治理發電工程項目部安全獎懲制度【3頁】.doc
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綜合治理發電工程項目部安全獎懲制度【3頁】.doc
1、安全施工獎懲規定為了深入貫徹 國家電力公司安全生產工作規定 ， 進一步落實安 全施工責任制，嚴格執行關于安全生產工作的決定中的“重獎重 罰”的原則，充分發揮激勵作用，實現杜絕違章，消滅事故，特制定 本辦法。1、設立安全獎勵專用基金安全獎勵專用基金是指安監部門用于日常性安全獎勵的基金， 不包括月、季、年度考核中屬于安全考核的獎金。為了便于基金的管 理和做到專款專用，工程公司在財務科設立安全獎勵專用基金帳戶， 由工程公司安監科統一掌握使用。安全獎勵專用基金的資金來源主要 有：獎勵基金的來源待工程項目部確定后，轉入基金帳戶。各種違章罰款收繳后一并納入工程公司安全獎勵專用基金。對 各專業施工隊、各部門
2、、獨立承包單位、外協隊違章罰款以及 工程公司在安全檢查中對有關違章違紀者的罰款，在接到工程 公司的罰款通知單后，由工程公司財務科門收繳，安監部門監 督，再轉入工程公司安全獎勵基金專用帳戶。執行收繳后的罰 款通知單返回工程公司安監科一聯。上級（包括甲方）的安全獎勵資金直接納入工程公司安全獎勵 基金帳戶。工程公司下發文件中對各類事故責任人的罰款由財務科直接扣 除轉入安全獎勵基金專用帳戶，安監科負責監督執行情況。2、獎勵：工程公司將對有下列表現之一的單位和個人進行獎勵：認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和 上級有關規定，在改善職工勞動條件和防止工傷事故及職業危害 中做出顯著成績的；
3、消除了事故隱患，避免了重大事故發生的。發生事故時，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使職工生命 和國家財產免受或減少損失的。在安全施工技術、安全防護措施方面積極采用先進技術，提出 重要建議，有發明創造或科研成果，成績顯著的。堅守崗位，忠于職守，在安全施工中做出顯著成績的。嚴格按“電力建設安全設施規定”要求，完善安全設施的。對單位的獎勵可發放一次性獎金，授予榮譽稱號；對個人的獎 勵可發放一次性獎金或獎品，記功、或授予榮譽稱號。對單位的獎勵實行累進制，以體現重獎；對個人將重獎在施工 一線的安全第一責任者，主管施工的領導、工程技術人員、安監 人員和工人，以及為安全施工做出貢獻的有關科室人員。3、處罰：(1)對違章行為者進行百分之百的登記和處罰；對發生因工傷亡的單位及其負責人進行公開曝光、黃牌警告及經濟處罰；分包單位或 外協隊伍發生重大傷亡事故， 扣除全部安全施工保證金。 對不能嚴格 按“電力建設安
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