知名地產(chǎn)集團(tuán)項(xiàng)目獎(jiǎng)金方案(4頁(yè)).doc
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知名地產(chǎn)集團(tuán)項(xiàng)目獎(jiǎng)金方案(4頁(yè)).doc
1、第二節(jié)第二節(jié) H 公司獎(jiǎng)懲方案(公司獎(jiǎng)懲方案(K 的子公司)的子公司)1、方案設(shè)計(jì)說(shuō)明、方案設(shè)計(jì)說(shuō)明本方案是 K 集團(tuán)戰(zhàn)略及管控模式(2009-2012)和 H 公司整體業(yè)績(jī)而設(shè)計(jì)。獎(jiǎng)金可以實(shí)現(xiàn)員工參與分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成果,激勵(lì)員工為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。本方案只核算 H 公司獎(jiǎng)金總額,不涉及獎(jiǎng)金分配到部門(mén)、個(gè)人的辦法。2、方案設(shè)計(jì)原則、方案設(shè)計(jì)原則2.1 獎(jiǎng)金和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)高相關(guān)的原則獎(jiǎng)金和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)高相關(guān)的原則獎(jiǎng)金和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)高相關(guān)的原則有兩層含義: 一方面是發(fā)放獎(jiǎng)金的前提是企業(yè)獲得理想或者超出預(yù)期的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),另一方面,獎(jiǎng)金的核算是以實(shí)際獲得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)榛疽罁?jù)。2.2獎(jiǎng)金的核算是以實(shí)際獎(jiǎng)金年度之間保
2、持相對(duì)穩(wěn)定的原則。獎(jiǎng)金的核算是以實(shí)際獎(jiǎng)金年度之間保持相對(duì)穩(wěn)定的原則。持續(xù)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基本條件之一。 獲得平穩(wěn)持續(xù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是成功企業(yè)的重要特征之一,這就需要平穩(wěn)持續(xù)的激勵(lì)制度來(lái)保障。因此,實(shí)現(xiàn)年度之間保持相對(duì)穩(wěn)定也是本方案的基本原則之一。3、獎(jiǎng)金核算方案、獎(jiǎng)金核算方案3.1 獎(jiǎng)金分類獎(jiǎng)金分類:獎(jiǎng)金一般分為整體業(yè)績(jī)獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)。 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)和公司整體工作業(yè)績(jī)相關(guān), 效益獎(jiǎng)除和公司整體工作業(yè)績(jī)相關(guān)外,還和公司經(jīng)營(yíng)成果相關(guān),更能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性、創(chuàng)造性。獎(jiǎng)金包構(gòu)成如下表介紹:整體業(yè)績(jī)獎(jiǎng)效益獎(jiǎng)銷售回款獎(jiǎng)節(jié)約成本獎(jiǎng)利潤(rùn)分享獎(jiǎng)A公司所有員工績(jī)效工資 總 額 * 獎(jiǎng) 金 系 數(shù)*BSC 考核系數(shù) MB
3、1銷售回款額*提成比例B2節(jié)約成本額*提成比例B3凈利潤(rùn)*提成比例*BSC 考核系數(shù) NB4(1)超額凈利潤(rùn)*提成比例*BSC 考核系數(shù) N(2) 目標(biāo)凈利潤(rùn)*提成比例+超額凈利潤(rùn)*提成比例*BSC 考核系數(shù) NB5EVA*提成比例*BSC 考核系數(shù) N注: 【整體業(yè)績(jī)獎(jiǎng)】按考核頻率發(fā)放; 【銷售回款獎(jiǎng)】按季度、年度發(fā)放,發(fā)放比例依據(jù)當(dāng)期資金緊張度決定; 【節(jié)約成本獎(jiǎng)】按項(xiàng)目周期發(fā)放、 【利潤(rùn)分享獎(jiǎng)】按年度發(fā)放。建議 BSC 得分和考核系數(shù) M、N 的關(guān)系:BSCBSC 得分得分100-9090-8585-8080-7575-7070-6565-6060-5050-0M M1.21.11.00.90.80.70.60.50N NMMM(01.0)M3.2 獎(jiǎng)金核算方法獎(jiǎng)金核算方法3.2.1 核算方案核算方案(1)方案一:A整體業(yè)績(jī)獎(jiǎng)本方案的出發(fā)點(diǎn)是讓員工更關(guān)注工作業(yè)績(jī), 公司員工獲得獎(jiǎng)金和