江門市建筑施工企業工資保證金制度管理辦法【3頁】.doc
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江門市建筑施工企業工資保證金制度管理辦法【3頁】.doc
1、江門市建筑施工企業工資保證金制度管理辦法第一條為進 i 步規范建筑施工金業工資支付行為，預防和妥善解決建筑施工金業拖欠工人工資問 題，按照國務院關于解決農民工問題基 T 意見的要求，根據勞動保障監察條例、廣東省工資支付 條例和建設部、勞動和社會保障部頒布的建筑領域農民工工資支付管理暫行辦法等規定，結合本市 實際，制定本辦法。第二條 江門市行政區域內所冇在三年內冇拖欠工資行為的建筑施工企業和所冇外來建筑施工金業 要按照本辦法實行工資保證金制度。工資保證金制度是指建筑施工企業在簽訂工程施工承包合同后，要按承接工程預算的總額，預撥 5% 的工資保證金到受理報建的建設行政主管部門同級的勞動保障行政部門
2、的解決建筑企業拖欠農民工工資 專戶。工資保證金低于 10萬元的按 10 萬元撥付，超過 100萬元的按 100萬元撥付。工資保證金用作墊付 建筑施工企業拖欠工人的工資。第三條勞動保障行政部門和建設行政主管部門負責木辦法的組織實施工作。 建筑施工企業發生拖欠 工人工資案件的，山違法行為發牛:地受理報建的建設行政主管部門的同級勞動保障行政部門查處，建設行 政主管部門予以配合。第四條工會組織對建設單位和建筑施工企業遵守木辦法的情況進行監督，發現冇侵害工人合法權益 行為的，有權要求改正，并向勞動保障行政部門和建設行政主管部門通報有關情況。工人投訴建筑施工企業侵害其勞動保障權益或申請勞動爭議仲裁有閑難的
3、，工會組織應當予以支持和 法律援助。笫五條建設單位對總接發包的建筑施工企業按時足額支付工人工資負有督促責任。施工總承包企業對承擔專業分包工程的施工企業按時足額支付工人工資負冇督促責任。第六條 各級勞動保障行政部門要建立健全建筑施工企業工資支付監控制度；各級建設行政主管部門 要建立健全建筑施工金業工資保障金撥會督促、監控制度。第七條建設單位和建筑施工企業在簽訂工程承包工程合同后 10 天內，由建設單位在申請工程許可證 前，按照工程總造價 5%的比例，從支付建筑施工金業的首期工程款中一次性劃撥工資保障金到受理報建的 建設行政主管部門同級的勞動保障行政部門設立的解決建筑企業拖欠農民工工資專戶籍。該項資金視為已付建筑施工企業的工程款。對工資保證金未能按時劃撥到位的，應視為建筑資金未落實，建設行政主管部門依法不予以辦理丿施工許町證。凡冇本辦法第二條規定情況的建筑施工企業，必須向受理報建的建設行政主管
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