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建筑施工項目部管理規(guī)章制度【2頁】.docx

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建筑施工項目部管理規(guī)章制度【2頁】.docx

1、1 / 2項目部管理規(guī)章制度為規(guī)范項目部職工行為,保證施工生產的順利進行,現結合實際情況,特制定本規(guī)章制度:一、行為規(guī)范考核1、維護本項目部利益,熱愛本職工作,遵守項目管理制度,牢固樹立主人翁意識。2、遵守下級服從上級的原則,項目部人員必須服從項目負責人的統一領導和分工安排。3、愛護集體財產,損失或遺失照價賠償。嚴禁盜竊集體財物,發(fā)現以一罰十,情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。4、由于工作失誤造成材料報廢或消耗超標、以及經濟損失等由責任人全額賠償。二、勞動紀律考核1、嚴格執(zhí)行工藝紀律,文明生產、文明施工,如因違反操作規(guī)程或野蠻作業(yè)面而造成的一切責任由當事人負全責。2、上班時間不得溜班、竄崗,不得在施

2、工場地追逐打鬧,不得在上班途中無故滯留宿舍。3、特殊情況不得在外留宿,發(fā)現一次,除在項目部通報外,扣除當月獎金。4、保質保量完成當天的下達任務,不能完成任務的扣除半天考勤。5、項目部人員不得酗酒打架,發(fā)現一次除在項目部工程例會上通報外,扣除本月基本工資。6、項目部物資、財務等重要崗位責任人員不得接受施工方和下屬施工班組的宴請,發(fā)現一次除在項目部工程例會上通報外,扣除當月獎金,情節(jié)嚴重的上報項目經理。三、安全生產(xx 施工)考核2 / 21、項目部人員如發(fā)現不安全因素要及時反映,及時清除,并有責任勸阻、制止其他人員的違章作業(yè)。2、不準下河洗澡、到老百姓的池塘釣魚,發(fā)現一次罰款 100 元。四、

3、考勤、請假考核1、嚴格執(zhí)行請假制度,請假應有正當理由,并按手續(xù)提前出具書面報告,經批準后方可離崗。期滿后按時上班,如特殊情況,期滿后不能上班的及時補辦手續(xù),否則一律作曠工處理。2、凡未經批準而擅自離崗者,第一次在工程例會上通報并作曠工處理,第二次除在會上通報外扣除當月獎金,累計三次以上做除名處理。3、病假(除急病外),根據病情及本人的任務安排情況確定休息時間。確需住院治療的,由項目部領導統一安排有關事宜。考核辦法:1、以上條款除已作說明外,違反一條罰 50 元。2、實行不定期考核,月終總核的辦法,如當月違反超過 3 條,每條則加罰50 元,情節(jié)嚴重或屢教不改者開除本單位。3、本細則作為工資考核、分配的主要依據。4、本細則具體實施結合職工安全與勞動紀律規(guī)章制度的有關規(guī)定。以上細則即日起執(zhí)行。


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