1、xxxx 物業物業保安主管保安主管績效考核表績效考核表 部門：部門： 職務：職務： 姓名：姓名： 日期：日期： 考核項考核項 目目 序序 號號 考核內容考核內容 分分 值值 自自 評評 考評考評 組組 儀容儀表 （10%） 1 按規定統一穿著制服、佩戴工作證、其他必要裝備等； 3 2 不準留長發、胡須、留長指甲、不得隨地吐痰，保持 10 米工作區域內 的衛生整潔； 3 3 微笑服務：當班期間，有上級領導、經過崗位時要求敬禮,敬禮姿勢較 準確； 2 4 舉止文明大方,動作手勢規范、準確、有力；不可將手插入口袋，不可 勾肩搭背； 2 服務態度 （10%） 5 精神飽滿、熱情，按規定使用禮貌用語，主
2、動與業主或同事打招呼；工 作過程中使用規范禮貌用語； 3 6 服務熱情周到， 積極接受業主或同事的意見， 不與業主或同事發生爭吵 或打架、罵人的行為。 3 工作紀律 （30%） 7 上班按規定提前 15 分鐘到崗，按時換崗，做好值班的工作交接，執勤 巡邏紀錄書寫清楚正確； 3 8 上班時不得擅自離崗、脫崗、串崗、睡崗（違反查到一次扣 5 分）；不 聚眾閑聊、不做與本職工作無關的事情（違反查到一次扣 5 分）； 10 9 帶領自己所屬員工認真執行公司決議及各項規章制度 5 10 上班時間嚴禁崗位喝酒，不帶酒氣上崗；（違反一次扣 5 分） 5 11 當班不準進麻將場所、工作時間不準回家；（違反查到
3、一次扣 2 分） 4 12 誠實公正謙潔、團結同事、不拉幫結派、不聚眾賭博、不酗酒鬧事、不 打架斗毆、不散布謠言； 2 13 積極參加每星期一次公司的保安技能訓練（不參加一次扣 2 分）； 5 工作職責 （35） 14 協助客服做好外來人員租住小區登記管理、日常裝修管理工作； 5 15 帶領綜治人員協助小區各部門做好小區環境衛生整治工作 5 16 每天按規定巡邏小區，發現有違反小區十不規范和小區公共安全管 理的現象，帶領隊員及時勸阻、制止和糾正； 10 17 協助小區保安和工程部做好防火、防水等安全防范工作 5 18 每月召開一次會議，傳達公司領導會議精神，落實工作計劃，實施執行 工作內容，月底做好工作總結； 10 綜合素質 （15%） 19 加強業務學習，業務培訓，遵守職業道德，努力提高自身綜合素質 5 20 工作認真負責得到公司表揚的獎勵 30 分，違紀罰款一次扣 5 分，曠工 一次扣 20 分，受到公司通報批評的扣 30 分； 10 考評得分考評得分 考評組成員：考評組成員：
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