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四川房產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理制度（36頁(yè)）.doc

資源ID：342219 資源大小：157.04KB 全文頁(yè)數(shù)：36頁(yè)
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四川房產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理制度（36頁(yè)）.doc

1、四川某房產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理制度行政管理制度行政管理制度四川某房產(chǎn)開發(fā)有限公司四川某房產(chǎn)開發(fā)有限公司二二 0 0 一六年三月一六年三月四川某房產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理制度2 2行政管理制度行政管理制度員工手冊(cè)3考勤管理制度14印章管理制度18項(xiàng)目檔案管理制度20薪酬管理制度26車輛管理制度辦公設(shè)備及日常辦公用品管理辦法30固定資產(chǎn)管理制度32四川某房產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理制度3 3員工手冊(cè)員工手冊(cè)入職程序入職程序一、報(bào)到1.1 接到錄用通知后，請(qǐng)?jiān)谥付ㄈ掌诘叫姓繄?bào)到，如因故不能按期前往，應(yīng)與行政部取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。1.2 提供個(gè)人資料：報(bào)到后，你需要向行政部出示身份證、學(xué)歷證明（畢

2、業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)從業(yè)資格證書、職稱證）等原件，提供公司指定機(jī)構(gòu)出具的近期體檢報(bào)告（費(fèi)用由員工自理）、免冠彩照（1 寸 2 張）、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件、公司行政部要求提供的其他資料，同時(shí)將個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納情況、在公司指定銀行開立的個(gè)人存折帳號(hào)告知行政部。1.3 辦理入職手續(xù)：（1）領(lǐng)取辦公用品及其他相關(guān)資料；（2）與試用部門負(fù)責(zé)人見(jiàn)面，接受工作安排，并與負(fù)責(zé)人指定的入職引導(dǎo)人見(jiàn)面。二、試用2.1 試用期為一至三個(gè)月，享受公司試用薪資。2.2 新聘人員因特殊情形經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后可免予試用。2.3 直接主管可以隨時(shí)提出對(duì)新聘員工終止試用、繼續(xù)試用、轉(zhuǎn)正的建議；試

3、用員工也可以隨時(shí)向直接主管提出終止試用或轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。2.4 試用期內(nèi)，如果你確實(shí)感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開，可提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的，如果你的工作表現(xiàn)無(wú)法達(dá)到要求，公司也會(huì)終止對(duì)你的試用。2.5 試用期內(nèi)連續(xù)缺勤達(dá) 5 個(gè)工作日或累計(jì)缺勤達(dá) 10 個(gè)工作日，公司將終止對(duì)你的試用。三.轉(zhuǎn)正四川某房產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理制度4 43.1 試用合格完成轉(zhuǎn)正評(píng)估后，行政部會(huì)適時(shí)提醒你填寫、提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。3.2 如果在試用期內(nèi)缺勤 5 個(gè)工作日以內(nèi)，你的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延。四.特別提示當(dāng)你的個(gè)人信息有更改或補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)于一個(gè)月內(nèi)向行政部申報(bào)變更或聲明，以確保與個(gè)人有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益：（1）姓名、身份證號(hào)碼；（2）家庭地址和電話號(hào)碼；（3）婚姻狀況及家庭成員狀況；（4）出現(xiàn)事故或緊急情況時(shí)的聯(lián)系人；（5）學(xué)歷教育；（6）公司內(nèi)的特殊（

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