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XX物業服務中心全員技能比武方案(7頁).docx

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XX物業服務中心全員技能比武方案(7頁).docx

1、關于 XX 物業服務中心全員技能比武方案XX 物業管理有限公司二XX 年八月根據 XX 關于轉發西安市勞動競賽委員會辦公室關于在全市職工中開展“穩增長當先鋒、促發展創一流”立功競賽活動的通知的通知,結合物業公司業務工作特點,開展優質服務立功競賽活動,制定本方案。一、活動宗旨通過 XX 小區員工技能比武,在員工中開展“爭當業務能手,提升物業服務質量和水平,提高公司品牌美譽度”活動。借助本次比武競賽,物業公司將推動建立“首席技師” 、 “名師帶高徒” 、 “技能高手帶班組”制度,在員工中形成“立足崗位、學習新技術、掌握新技能”工作新面貌,發掘技術能手,使大明宮物業成為有智慧、有技術、能發明、會創新

2、的物業管理服務隊伍。本次活動在做好員工技術比武、崗位練兵的基礎上,重點抓好公司農民工技能培訓工作,為農民工就業提供廣闊舞臺,為企業自身發展提供人才支撐。二、基本原則按照全員參與、提升技能、注重實效,開展崗位比武活動。三、組織領導為加強對此次活動的檢查指導,保證取得良好的效果,成立比武領導小組,下設評審小組。領導小組組長:XX副組長:XX成員:XX評審小組組長:XX成員:李 X三、活動時間201X 年 8 月 16 日9 月 15 日。四、參加人員XX 物業服務中心客服部、工程部、保潔部、秩序維護部員工。五、評分內容及評分方法(一)客服部(前臺接待員、收費員、房管員)評分內容:(1)前臺接待員:

3、禮儀規范、接待用語標準、及時解答疑問、業務內容熟練。(2)收費員:收費流程標準、票據正確、現金清點無誤、業務內容熟練。(3) 房管員:熟悉負責區域業主狀況、及時處理業主疑問、日常工作巡查記錄完整、業務內容熟練、與業主交朋友。(二)工程人員評分內容:工程維修及時率、維修滿意度(400 維修回訪) 、設施設備維修保養符合要求、設施設備巡查記錄規范完整。(三)保潔員評分內容:樓宇保潔員:樓宇、樓梯、電梯轎廂、門廳的清潔衛生;門廳玻璃無污漬;樓道無堆放雜物;樓內無張貼廣告。外圍保潔:小區路面干凈、垃圾桶外無臟跡、垃圾清運及時、小區標識牌無臟跡、果皮箱干凈。(四)秩序維護員評分內容:著裝規范、行為舉止規范、服務用語標準、禮儀禮節規范;巡邏檢查記錄、交接班記錄、消防設施檢查記錄完整;日常訓練達標;監控崗操作符合作業要求。六、評分方式本次比武采取比武評審小組打分和業主評分相結合方式(各占50%) ,對各


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