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彩生活物業公司新員工招聘方案設計(9頁).doc

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彩生活物業公司新員工招聘方案設計(9頁).doc

1、1深圳市彩生活物業管理有限公司天津分公司深圳市彩生活物業管理有限公司天津分公司外部招聘策劃方案外部招聘策劃方案深圳市花樣年彩生活科技有限公司系花樣年集團(中國)有限公司旗下機構,為專業從事社區電子商務、物業服務、智能化系統工程等的高科技企業。企業目前在成都、天津等地設分支機構 5 個,共有員工 2000 人,總資產近億元。深圳市花樣年物業管理有限公司成立于 2002 年, 是具有國家一級管理資質的專業物業管理企業、深圳物業行業十強之一。接管寫字樓、住宅區、酒店式公寓、商業等類型樓盤近百個,管理面積 1000 萬平方米。先后獲得“深圳十大最受歡迎的品牌物業管理公司”,“深圳市福田區物業管理專項工

2、作先進單位”等榮譽。花樣年物業在行業內首創管理處和負責人星級考核制定,根據管理小區面積、戶數等指標測算小區星級并進行分層管理,實現資源的最優配置,增進管理效率。花樣年物業特設獨立調查機構“品質檢查部”,通過月檢、夜檢、周檢、點檢互相配合的形式形成對保安、清潔、維保的嚴密監控系統,確保物業服務的高品質。一、目的和意義一、目的和意義通過合理和高效的招聘程序,引進具有專業知識技能及符合公司用人標準的優秀人才,充實公司各相關崗位的人才隊伍,提高公司人員的綜合素質,構建企業人才梯隊,為今后公司的發展補充新鮮血液,儲備后備人才。二、招聘原則二、招聘原則嚴格按照集團公司批示執行,選擇品德優良,忠于職守有較強

3、的敬業精神和具備較強的親和力,專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具有良好的職業操守,有較強的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康的人員參加面試。三、招聘渠道三、招聘渠道社會招聘四、招聘計劃四、招聘計劃1 1、主要招聘崗位、主要招聘崗位2序號崗位數量性別年齡學歷職稱其它要求1管理人員5不限40以下大專5 年以上工作經驗,較強的工作能力2維修15男20-40中職相關專業資格證3綠化10男20-40中職3 年以上工作經驗4保潔30女20-35初中身體健康5保安35男20-30初中保安上崗資格證6會計1女20-35大專助理會計師職稱,3 年以上工作經驗,懂財務軟件7出納1女20-35大專會計上崗證,3 年以上工作經驗,懂電腦操作2 2、招聘計劃、招聘計劃序號項目工作要點責任人1招聘信息發布的時間和渠道當地晚報刊登時間 2014 年 11 月 1


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