1、 大連有限公司應聘人員登記表致職位申請人：大連有限公司為每一位應聘人員提供公平的求職機會，請您仔細閱讀本申請表內容并認真、如實地填寫表格內所要求的各項內容和所提出的每一個問題，這些材料將有助于您應聘成功。 貼照片處申請職位期望薪酬期望其它福利待遇何處獲知招聘信息可上崗日期個人資料姓 名性 別出生日期婚姻狀況政治面貌戶口所在地身份證號碼職 稱其它專業資格 外語能力計算機能力是否有駕照聯系方式移動電話： 家庭電話：通訊地址： Email：是否有親屬在億達工作 否 是 姓名：關系： 公司：能否接受 異地派遣 能 否工作經歷（請按倒序填寫）時間（月/年）公司名稱職務 職務名稱 參與的地產項目離職原因由
2、至家庭成員（配偶及直系親屬）姓 名與本人關系 工作單位或學校 職 務聯系電話教育及培訓經歷（請按倒序填寫）時間（月/年）學院或培訓機構專業或訓練課程取得資格（證書、文憑、學位）由至目前/最近職位詳情目前/最后工作的每月基本工資獎金、津貼及其他福利證明人請提供兩位證明人的資料。其中一位為您現任或前任雇主或上司。1.姓名職位公司/機構名稱與您的關系聯系電話2.姓名職位公司/機構名稱與您的關系聯系電話3.姓名職位公司/機構名稱與您的關系聯系電話聲明1. 本人同意大連有限公司向本人的證明人查詢我過去的工作表現的資料。2. 本人明白如果故意虛報或隱瞞事實，即使已經錄用，貴公司也可以解雇我，且不計任何補償
3、。申請人簽名： 日期：以下部分僅作公司內部使用綜合素質評估（人事行政部/集團人力資源部）評價標準不能接受有待考察一般較好優秀形象氣質溝通能力反應能力邏輯思維發展潛力知識技能團隊精神建議：申請人 參加第二次面試 暫時放入人才庫，因為：_ 建議與_見面 拒絕，因為： 主試者簽名 日期 一落千丈 業務能力評估（所在企業業務部門/分管領導）評價標準不能接受有待考察一般較好優秀資歷經驗對應聘崗位的認識專業發展潛力專業知識技能1、2、3、4、5、6、7、建議：申請人建議與_見面 暫時放入人才庫，因為：_拒絕，因為： 主試者簽名 日期 一落千丈 業務能力評估（投資公司對口業務部門分管領導）評價標準不能接受有待考察一般較好優秀資歷經驗對應聘崗位的認識專業發展潛力專業知識技能1、2、3、4、建議：申請人建議與所在企業總經理見面 暫時放入人才庫，因為：_拒絕，因為： 主試者簽名 日期 一落千丈 綜合能力評估（所在企業總經理）評價標準不能接受有待考察一般較好優秀溝通能力反應能力邏輯思維團隊精神資歷經驗對應聘崗位的認識專業發展潛力專業知識技能1、2、3、建議：申請人建議與投資公司總裁見面 暫時放入人才庫，因為：_拒絕，因為： 主試者簽名 日期 一落千丈
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