1、分發(fā)部門(mén)： 密級(jí)：川藍(lán)集發(fā)2005007號(hào)四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)旃芾磙k法（試行）第一章 總 則第一條為進(jìn)一步規(guī)范藍(lán)光集團(tuán)的招投標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，提高評(píng)標(biāo)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，保證評(píng)標(biāo)結(jié)果的公平、公正，根據(jù)藍(lán)光集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)管理制度及其補(bǔ)充規(guī)定，制定本辦法。第二條集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)以集團(tuán)各部門(mén)、各子公司現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)選拔聘用，建立統(tǒng)一的藍(lán)光集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?，并?fù)責(zé)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家人選入庫(kù)的審定，以及對(duì)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的考核、管理工作。集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)斓慕M建，原則上，以選拔聘請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員為主，適當(dāng)考慮外聘部分專(zhuān)家作為補(bǔ)充。第三條在集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督管理下，成都和駿咨詢(xún)服務(wù)有限公司負(fù)

2、責(zé)集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)斓娜粘Ｊ褂?、系統(tǒng)維護(hù)及管理工作。第二章 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)及入選條件第四條根據(jù)集團(tuán)招投標(biāo)工作實(shí)際需要，集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)旆衷O(shè)技術(shù)專(zhuān)家?guī)旌蜕虅?wù)專(zhuān)家?guī)臁＜夹g(shù)專(zhuān)家?guī)彀磳?zhuān)業(yè)分為：“建筑”、“結(jié)構(gòu)”、“給排水”、“暖通”、“強(qiáng)電”、“弱電”、“消防”、“機(jī)電設(shè)備”、“景觀及裝飾”、“建筑材料”、“工程造價(jià)”、“營(yíng)銷(xiāo)策劃”、“計(jì)算機(jī)軟硬件”、“物業(yè)管理”等十四類(lèi)。商務(wù)專(zhuān)家?guī)旆譃椤敖?jīng)濟(jì)”、“管理（含法律）”、“財(cái)務(wù)”等三類(lèi)。第五條評(píng)標(biāo)專(zhuān)家應(yīng)符合下列條件：技術(shù)專(zhuān)家的基本條件：（一）大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作滿3年，具有中級(jí)職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)水平；（二）藍(lán)光集團(tuán)正式員工；（三）能夠誠(chéng)實(shí)、公正、廉

3、潔地履行職責(zé)。商務(wù)專(zhuān)家的基本條件：（一） 相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；（二） 相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上工作經(jīng)歷；（三） 經(jīng)濟(jì)類(lèi)要求：經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)；管理類(lèi)要求：部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部；法律類(lèi)要求：律師或持有司法執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者；財(cái)務(wù)類(lèi)要求：會(huì)計(jì)師或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者。原則上，每一技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家基本成員數(shù)不得少于5人，每一專(zhuān)家可視其專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷分別進(jìn)入兩個(gè)專(zhuān)業(yè)庫(kù)。對(duì)于人選不足的部分專(zhuān)業(yè)，經(jīng)集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)特別審核批準(zhǔn)后，可按以下方法解決：（一） 適當(dāng)放寬相關(guān)專(zhuān)業(yè)的入選條件，如：中級(jí)職稱(chēng)放寬為助理級(jí)職稱(chēng)；（二） 適當(dāng)外聘符合條件且集團(tuán)內(nèi)部稀缺的專(zhuān)業(yè)人員。第三章 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的選拔與聘用第

4、六條集團(tuán)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員的選拔，由集團(tuán)人力資源部協(xié)助實(shí)施。凡符合第五條規(guī)定條件的人員，可由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一篩選造冊(cè)候選人推薦名單，提交集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)評(píng)審考核。經(jīng)審查認(rèn)定符合評(píng)標(biāo)專(zhuān)家條件的，頒發(fā)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家（內(nèi)聘）證書(shū)，納入藍(lán)光集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)旖y(tǒng)一管理。外聘專(zhuān)家的選擇及聘用，根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)構(gòu)成情況，針對(duì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別成員稀少的部分，由集團(tuán)人力資源部推薦社會(huì)專(zhuān)業(yè)人士作為候選人，經(jīng)集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)評(píng)審考核，聘請(qǐng)合格者為藍(lán)光集團(tuán)招投標(biāo)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家，頒發(fā)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家(特聘)證書(shū)，并納入藍(lán)光集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)旖y(tǒng)一管理。第七條 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家每屆聘期2年，年度綜合考核合格者可以連聘。第四章 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的權(quán)利及義務(wù)第八條評(píng)標(biāo)

5、專(zhuān)家的權(quán)利：（一）接受集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)聘請(qǐng)，進(jìn)入集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)欤⑼ㄟ^(guò)隨機(jī)抽簽，擔(dān)任招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)、定標(biāo)成員。（二） 按照評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審，不受任何干預(yù)。（三） 按照有關(guān)規(guī)定，享受評(píng)標(biāo)勞務(wù)報(bào)酬。第九條評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的義務(wù)：（一） 嚴(yán)格遵循公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)招投標(biāo)制度、流程和規(guī)范，客觀公正地履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，對(duì)所提出的評(píng)審意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任。（二） 對(duì)評(píng)標(biāo)過(guò)程保密，不得透露對(duì)投標(biāo)文件的評(píng)審和比較、中標(biāo)候選人的推薦情況以及與評(píng)標(biāo)有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)秘密或其他情況。（三） 遵守招投標(biāo)工作紀(jì)律，不得與任何投標(biāo)人或者與招標(biāo)結(jié)果有直接或者間接利害關(guān)系的人進(jìn)行私下接觸，不得收受

6、投標(biāo)人或其他利害關(guān)系人的財(cái)物或其他好處。第五章 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的使用方法及要求第十條凡是集團(tuán)內(nèi)必須進(jìn)行委托招標(biāo)的工程發(fā)包及物資采購(gòu)等項(xiàng)目，在實(shí)施評(píng)標(biāo)及定標(biāo)時(shí)，必須根據(jù)藍(lán)光集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家抽取配比表（附件一）的要求，按比例及專(zhuān)業(yè)配比分別抽取評(píng)標(biāo)專(zhuān)家及定標(biāo)投票成員。第十一條 評(píng)標(biāo)時(shí)的專(zhuān)家確定：由招標(biāo)小組視標(biāo)的金額大小及技術(shù)復(fù)雜度，按藍(lán)光集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家抽取配比表的要求，在規(guī)定的范圍內(nèi)，從專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取相應(yīng)數(shù)量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家。第十二條 參與評(píng)標(biāo)活動(dòng)的專(zhuān)家，必須按時(shí)進(jìn)入指定評(píng)標(biāo)場(chǎng)所，按照評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)投標(biāo)文件的技術(shù)標(biāo)部分進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審，并按時(shí)限要求出具書(shū)面技術(shù)分析報(bào)告；評(píng)標(biāo)專(zhuān)家還應(yīng)按時(shí)參加對(duì)投標(biāo)單位的考察。商務(wù)標(biāo)

7、的分析評(píng)審，由成都和駿咨詢(xún)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)完成。第十三條 定標(biāo)時(shí)的專(zhuān)家確定：由招標(biāo)小組根據(jù)藍(lán)光集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家抽取配比表的規(guī)定人數(shù)，結(jié)合標(biāo)的項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)要求，按技術(shù)專(zhuān)家與商務(wù)專(zhuān)家二比一的比例，從專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取相應(yīng)數(shù)量的專(zhuān)家，連同評(píng)標(biāo)專(zhuān)家一并組成定標(biāo)投票候選人。 定標(biāo)投票候選人均應(yīng)參加定標(biāo)會(huì)議的陳述，待進(jìn)入投票階段，按候選人總?cè)藬?shù)的三分之二比例現(xiàn)場(chǎng)抽簽最終產(chǎn)生定標(biāo)投標(biāo)成員。未入選的人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)抽簽完成后離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。定標(biāo)投標(biāo)成員應(yīng)立即開(kāi)始投票，中間不得有間隙。第十四條 定標(biāo)投票人數(shù)最低應(yīng)保持五人以上的單數(shù)。第十五條 違反以上規(guī)定確定專(zhuān)家的，招投標(biāo)監(jiān)督人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)審核無(wú)誤后，認(rèn)定相關(guān)招標(biāo)

8、項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)無(wú)效；招標(biāo)組織部門(mén)應(yīng)按本辦法的規(guī)定重新抽取專(zhuān)家組織評(píng)、定標(biāo)活動(dòng)。第六章 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的抽取辦法第十六條 專(zhuān)家的抽取應(yīng)集中在成都和駿咨詢(xún)服務(wù)有限公司的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)旃芾硐到y(tǒng)專(zhuān)用終端上實(shí)施；隨機(jī)抽簽工作必須在招投標(biāo)監(jiān)督人員及招標(biāo)委托單位的共同監(jiān)督下進(jìn)行。第十七條 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的抽取，應(yīng)于開(kāi)標(biāo)會(huì)當(dāng)天進(jìn)行。專(zhuān)家名單一經(jīng)抽取，招標(biāo)單位主辦人員必須及時(shí)通過(guò)OA通知專(zhuān)家并進(jìn)行確認(rèn)。如有回避要求或缺席的，招標(biāo)單位主辦人應(yīng)及時(shí)組織對(duì)缺額的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家進(jìn)行補(bǔ)充抽簽確認(rèn)。第十八條 定標(biāo)投票候選人的抽取，應(yīng)于定標(biāo)會(huì)前一天進(jìn)行。專(zhuān)家名單一經(jīng)抽取，招標(biāo)單位主辦人員應(yīng)即刻通過(guò)電話通知專(zhuān)家并確認(rèn)其能否按時(shí)到達(dá)。如有回避要求或

9、缺席的，招標(biāo)單位主辦人應(yīng)及時(shí)組織對(duì)缺額的定標(biāo)投票成員進(jìn)行補(bǔ)充抽簽確認(rèn)。第十九條 專(zhuān)家抽取完成后，和駿咨詢(xún)公司應(yīng)對(duì)專(zhuān)家的抽取過(guò)程、最終確定的專(zhuān)家名單進(jìn)行書(shū)面記錄；招標(biāo)小組成員、招標(biāo)監(jiān)督人員及專(zhuān)家?guī)旃芾硐到y(tǒng)終端操作人員應(yīng)在書(shū)面記錄上簽字確認(rèn)。第二十條 接到入選通知的專(zhuān)家，均有義務(wù)積極參加集團(tuán)的招投標(biāo)評(píng)、定標(biāo)工作，原則上不允許請(qǐng)假。專(zhuān)家所在單位或部門(mén)應(yīng)對(duì)專(zhuān)家參加評(píng)、定標(biāo)活動(dòng)給予積極支持。如確因出差、重要工作或其他特殊原因不能參加相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)、定標(biāo)工作，入選專(zhuān)家須在一個(gè)工作日內(nèi)向招標(biāo)小組呈交經(jīng)所在部門(mén)(集團(tuán)的中心及部門(mén))或公司（各大板塊）負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可的書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)。評(píng)標(biāo)專(zhuān)家連續(xù)三次請(qǐng)假，或一年累計(jì)六

10、次請(qǐng)假者，取消其評(píng)標(biāo)專(zhuān)家資格。第二十一條以下招標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)工作，采取隨機(jī)抽取方式確定的專(zhuān)家難以勝任時(shí)，其評(píng)標(biāo)小組成員可以由集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)直接確定：（一）因技術(shù)特別復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)性要求特別高，專(zhuān)家?guī)熘袩o(wú)滿足條件的專(zhuān)家或者滿足條件的專(zhuān)家不足規(guī)定人數(shù)的；（二）招標(biāo)委托有特殊要求并報(bào)集團(tuán)董事局批準(zhǔn)備案的項(xiàng)目。第二十二條專(zhuān)家有下列情形之一的，不得擔(dān)任該項(xiàng)目的評(píng)、定標(biāo)工作：（一）與投標(biāo)單位有利害關(guān)系的人；（二）已委派為招標(biāo)小組成員、招標(biāo)監(jiān)督人員者。（三）按招投標(biāo)回避制度規(guī)定必須回避的人員。按招投標(biāo)回避制度規(guī)定必須回避的人員，如未主動(dòng)提出回避的，招投標(biāo)監(jiān)督部門(mén)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即終止該專(zhuān)家的評(píng)、定標(biāo)活動(dòng)并給予警

11、告；情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)審定后取消評(píng)標(biāo)專(zhuān)家資格。第七章 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的監(jiān)督及管理第二十三條招投標(biāo)監(jiān)督部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)家參與評(píng)、定標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督，并將監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)。第二十四條在評(píng)、定標(biāo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)專(zhuān)家存在徇私舞弊、不按規(guī)定評(píng)標(biāo)、違反回避制度等行為的，應(yīng)立即終止該專(zhuān)家的評(píng)、定標(biāo)活動(dòng)，并按規(guī)定另行補(bǔ)充抽簽確定專(zhuān)家。第二十五條 在評(píng)、定標(biāo)工作完成后發(fā)現(xiàn)專(zhuān)家存在徇私舞弊、不按規(guī)定評(píng)標(biāo)、違反回避制度等行為的，經(jīng)監(jiān)督部門(mén)審查后共同認(rèn)定，未對(duì)評(píng)、定標(biāo)結(jié)果造成實(shí)質(zhì)影響的，評(píng)、定標(biāo)結(jié)果有效；經(jīng)監(jiān)督部門(mén)審查后共同認(rèn)定，對(duì)評(píng)、定標(biāo)結(jié)果造成實(shí)質(zhì)影響的，應(yīng)依照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定其評(píng)、定標(biāo)無(wú)效

12、，并由招標(biāo)單位按規(guī)定重新組織評(píng)、定標(biāo)。第二十六條專(zhuān)家有下列行為或原因之一的，終止其評(píng)標(biāo)專(zhuān)家資格：（一）私下接觸投標(biāo)人的；（二）收受利害關(guān)系人的財(cái)物或者其他好處的；（三）向他人透露對(duì)投標(biāo)文件的評(píng)審和比較、中標(biāo)候選人的推薦以及與評(píng)標(biāo)有關(guān)的其他情況的；（四）不能客觀公正履行職責(zé)的；（五）無(wú)正當(dāng)理由，拒不參加評(píng)、定標(biāo)活動(dòng)的；（六）因工作調(diào)動(dòng)，不再適宜擔(dān)任評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的。第八章 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的考核及評(píng)價(jià)第二十七條 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)斓膶?zhuān)家實(shí)行積分制。專(zhuān)家每參加一次評(píng)標(biāo)活動(dòng)，最高可積10分；每參加一次定標(biāo)活動(dòng)，最高可積2分。第二十八條 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家每完成一項(xiàng)評(píng)標(biāo)活動(dòng)，如無(wú)違章違紀(jì)情況并能按時(shí)限要求提供技術(shù)分析報(bào)告的，可得10

13、點(diǎn)積分；如有遲到等違紀(jì)并被處以罰款者，每發(fā)生一次扣一分；如有超過(guò)時(shí)限提供技術(shù)分析報(bào)告的，每超過(guò)半個(gè)工作日扣一分；第二十九條 定標(biāo)成員專(zhuān)家每完成一項(xiàng)定標(biāo)工作，如無(wú)違章違紀(jì)情況，可得2點(diǎn)積分；如有遲到等違紀(jì)并被處以罰款者，每發(fā)生一次扣一分。第三十條 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)斓膶?zhuān)家根據(jù)積分情況享受專(zhuān)家津貼，每一個(gè)點(diǎn)的津貼標(biāo)準(zhǔn)為20元。專(zhuān)家津貼按季度集中發(fā)放，于每季度第一月十五日前發(fā)放上一季度津貼。第三十一條集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)對(duì)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的考核評(píng)價(jià)分為定期與不定期兩種。定期考核每季度一次，重點(diǎn)對(duì)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家參與評(píng)、定標(biāo)的積分情況、違紀(jì)情況、出勤記錄等進(jìn)行審核確認(rèn)，據(jù)此發(fā)放專(zhuān)家津貼。不定期考核主要根據(jù)招標(biāo)監(jiān)督人員在日常監(jiān)督

14、中發(fā)現(xiàn)并報(bào)告評(píng)標(biāo)專(zhuān)家有違規(guī)違紀(jì)情況時(shí)，及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)查處理。第九章 獎(jiǎng)罰細(xì)則第三十二條集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)每年末對(duì)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)考核，結(jié)合定期考核與不定期考核的情況，評(píng)選優(yōu)秀評(píng)標(biāo)專(zhuān)家若干名，按年度集團(tuán)優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的年末評(píng)價(jià)考核結(jié)果可作為專(zhuān)家升職、提薪的重要依據(jù)。第三十三條評(píng)標(biāo)專(zhuān)家違反招投標(biāo)工作紀(jì)律條例，參加評(píng)標(biāo)會(huì)、定標(biāo)會(huì)遲到者，視情節(jié)處以50200元罰款；第三十四條評(píng)標(biāo)專(zhuān)家違反本辦法第二十六條第（五）款之規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由，拒不參加評(píng)、定標(biāo)活動(dòng)的，視情節(jié)處以200500元罰款；第三十五條評(píng)標(biāo)專(zhuān)家違反本辦法第二十二條第（三）款之規(guī)定，應(yīng)回避而未提出回避的，視情節(jié)

15、處以5005000元罰款，由集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)取消其評(píng)標(biāo)專(zhuān)家資格。第三十六條評(píng)標(biāo)專(zhuān)家違反本辦法第二十六條第（一、二、三、四）款之規(guī)定，或在評(píng)、定標(biāo)活動(dòng)中徇私舞弊，個(gè)人評(píng)審意見(jiàn)嚴(yán)重偏離評(píng)標(biāo)原則、標(biāo)準(zhǔn)和方法，不能公正履行職責(zé)的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)處以500050000元罰款，由集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)取消其評(píng)標(biāo)專(zhuān)家資格；如情節(jié)特別惡劣、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任。依照本辦法規(guī)定被取消評(píng)標(biāo)專(zhuān)家資格的，由有關(guān)監(jiān)督部門(mén)備案，終身不得再參加集團(tuán)內(nèi)部招標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)、定標(biāo)。第十章 附 則第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原有招投標(biāo)管理相關(guān)制度及規(guī)定與本辦法有不符之處，均以本辦法為準(zhǔn)。第三十八條本辦法由

16、集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)委員會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋、修改。附件一：藍(lán)光集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家抽取配比表四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司二五年一月二十日主題詞：評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?管理 辦法報(bào)：總 裁送：副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總裁助理、審計(jì)總監(jiān)發(fā)：集團(tuán)公司各部門(mén)、各子公司擬稿：王中亞 審核：鐵 沛 總裁辦公室印制（此件24份）序號(hào)項(xiàng) 目（一）（二）（三）（四）備 注評(píng)標(biāo)抽簽定標(biāo)抽簽投票候選人最終投票人數(shù)130萬(wàn)元以下的單項(xiàng)工程13人57人851、 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家應(yīng)直接進(jìn)入定標(biāo)投票候選人。2、 隨機(jī)抽取的定標(biāo)投票候選人數(shù)原則上應(yīng)按技術(shù)專(zhuān)家與商務(wù)專(zhuān)家2：1的比例抽取。3、 最終投票人數(shù)應(yīng)從第（三）欄人數(shù)中按2/3比例現(xiàn)場(chǎng)抽簽。230100萬(wàn)元的單項(xiàng)工程13人79人1073100500萬(wàn)元的單項(xiàng)工程14人1013人1494500萬(wàn)元以上的單項(xiàng)工程24人1416人18135總包工程、年度品牌招標(biāo)35人1719人2215特別要求按招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)要求抽取相應(yīng)技術(shù)專(zhuān)家。（一）+（二）=（三）確保5人以上單 數(shù)附件一藍(lán)光集團(tuán)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家抽取配比表