建筑工程公司人力資源科安全生產責任制及責任目標考核表（1頁）.doc
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建筑工程公司人力資源科安全生產責任制及責任目標考核表（1頁）.doc
安全生產責任制及責任目標考核表責任崗位人力資源科被考核人姓名編號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產管理未檢查項目執行國家勞動保護政策、法令以及公司有關勞動保護規章制度的情況；扣10分。未貫徹勞動法，嚴格控制加班時間，切實保證員工的休息、休假權利；扣10分。202安全責任目標未組織本單位特種作業人員的培訓、考核及取證工作；扣10分。未按國家、地方政府、公司的規定，負責落實安全生產管理人員的配備；扣10分。203勞動保護未督促項目按國家、地方政府有關政策、規定辦理工傷保險事宜；扣10分。未督促項目在特殊作業環境職工的體檢工作；扣10分。未對本單位退休員工離崗前職業健康檢查并妥善處理；扣10分。未對本單位員工的職業健康檢查，建立員工健康檔案；扣10分。404安全檢查沒有參加本單位組織的安全生產檢查；扣10分。未執行公司的臨時用工管理規定，扣10分。20合 計100考核結果處理意見考核人簽名考核時間 年 月 日被考核人確認簽名： 注：考核分在85分以上的為優良；75-84分的為合格；75分以下的為不合格。
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