1、年度優秀獎項評選方案序號獎項名稱評選范圍評選標準分公司限定名額評選部門及名額1杰出新人1.2013 年 11 月 1 日（含）-2014 年 10月 30 日（含）前入職的專員級員工；2.人、財、工、服、勤序列基層員工；3.2014 級將才生；1.在新員工中起到標桿作用；2.對公司文化高度認同并身體力行；3.有突出顯著的先進事跡；1 名各職能部室及服務中心依評選標準各推薦 1 名候選人；2優秀員工截止至 2014 年 12 月 31 日（含）前轉正的基層員工1.2014 年每月個人績效成績均100 分；2.2014 年全年出勤率為 100% （婚假、 產假、病假、調休外）；3.年度內無任何違紀
2、違規、投訴行為；4.有突出顯著的先進事跡；5.在團隊中起到標桿引導作用；9 名各職能/服務中心參評人數的 1.5% （名額見下方優秀員工名額附表）3優秀班組各業務部門班組1.服務中心人員50 人；2.有突出顯著的先進事跡；3.在班組中起到標桿引導作用；4.無重大安全責任事故；5.無投訴事件、無審計問題；2 個孔雀城一服、孔雀城二服、大衛城一服、大衛城二服、孔雀莊園、大運河孔雀城各提報 1 個班組；分公司范圍內評選。4優秀管理者截止至 2014 年 12 月 31 日（含）前轉正的主管級人員1.具備突出的業績表現；2.無嚴重事故或客訴發生；3.突出的團隊管理能力；4.充分實踐物業集團忠、正、智、勇、廉管理文化；5.有突出顯著的先進事跡；2 名各職能部室及服務中心依評選標準最多各推薦 1 名候選人；5優秀團隊各服務中心1.關鍵業績指標，即 KPI 年度得分；2.團隊氛圍較好，有較強的凝聚力；3.無重大責任安全事故發生；4.無重大客戶投訴問題；5.無重大審計問題；2 個分公司評選。6風雨同舟銀獎全體員工截止到 2014 年入職恰滿 5 年按照入職時間選定金獎全體員工截止到 2014 年入職恰滿 10 年鉆石獎 全體員工截止到 2014 年入職恰滿 15 年
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