物業(yè)雷鋒日活動(dòng)方案（7頁(yè)）.docx

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物業(yè)雷鋒日活動(dòng)方案（7頁(yè)）.docx

1、1 / 8物業(yè) xx 日活動(dòng)方案【篇一：大龍綠港物業(yè)學(xué)雷鋒活動(dòng)方案草稿】xx 大龍綠港物業(yè)管理有限責(zé)任公司2012 年度學(xué)習(xí) xx 活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的弘揚(yáng)雷鋒精神，倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)，深化學(xué)雷鋒活動(dòng)，結(jié)合“六千”活動(dòng)、“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品質(zhì)，加強(qiáng)我物業(yè)公司精神文明建設(shè)，掀起物業(yè)公司學(xué)雷鋒活動(dòng)新高潮， 2012 年物業(yè)公司學(xué)雷鋒活動(dòng)將立足社區(qū)，走向社會(huì)，不斷豐富和發(fā)展新時(shí)期學(xué)雷鋒活動(dòng)的內(nèi)涵和形式。二、活動(dòng)主題：弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧社區(qū)，塑造形象，服務(wù)居民，奉獻(xiàn)社會(huì)，創(chuàng)建品牌。三、活動(dòng)要求“學(xué)雷鋒”活動(dòng)要立足本職，立足社區(qū),使學(xué)雷鋒深入到每個(gè)職工，從自我做起，從身邊小事做起

2、，像雷鋒那樣干一行愛(ài)一行，專(zhuān)一行，不流于形式。四、活動(dòng)時(shí)間：2012 年 3 月起五、活動(dòng)安排：第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（各管理處、后勤各科室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，制定方案，成立活動(dòng)小組）1、學(xué)雷鋒啟動(dòng)儀式，物業(yè)公司黨支部向全體職工發(fā)出“塑造形象，服務(wù)居民，奉獻(xiàn)社會(huì)，創(chuàng)建品牌”的倡議，“學(xué)雷鋒活動(dòng)”正式拉開(kāi)帷幕。2、充分利用社區(qū)的宣傳櫥窗、電梯間、圍墻等宣傳陣地，開(kāi)展宣傳造勢(shì)。同時(shí)舉行“學(xué)雷鋒在行動(dòng)”義務(wù)勞動(dòng)主題活動(dòng)，各管理處圍繞該主題每周組織一次撿拾白色垃圾義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)。2 / 83、后勤科室組織后勤人員利用每周一例會(huì)時(shí)間宣讀雷鋒日記、學(xué)習(xí)學(xué)雷鋒主題歌曲等，營(yíng)造學(xué)雷鋒活動(dòng)氛圍。第二階段：活動(dòng)開(kāi)展（各

3、管理處、各項(xiàng)目部、后勤各科室按照活動(dòng)內(nèi)容組織實(shí)施）主題一：用雷鋒精神完善自我1、各管理處、各項(xiàng)目部利用每周例會(huì)舉行“我與雷鋒找差距告別缺點(diǎn)，發(fā)掘優(yōu)點(diǎn)”主題討論會(huì)。引導(dǎo)全體職工在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)雷鋒精神的同時(shí)，開(kāi)展自省修身活動(dòng)：在嚴(yán)格自省、深刻反思的基礎(chǔ)上充分挖掘自身優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)自信心，提高物業(yè)公司凝聚力，同時(shí)對(duì)自身在為人、處事、學(xué)習(xí)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反思、整改，各管理處、各項(xiàng)目部、后勤各科室制定學(xué)雷鋒活動(dòng)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)雷鋒精神活動(dòng)真正落到實(shí)處。2、立足社區(qū)、立足身邊，與雷鋒精神同行。學(xué)雷鋒應(yīng)如何從身邊的小事做起：堅(jiān)持崗位學(xué)雷鋒：要求職工全員參與，從日常做起，具體要求做到：“十不”即“不遲到、不早退、不曠工、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。立足學(xué)習(xí)，開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，要樹(shù)立“敢為人先”的信心，“不甘落后”的決心，帶出互幫互助，你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，使每個(gè)職

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