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置信物業管理層培訓方案(5頁).doc

  • 資源ID:352006       資源大?。?span id="v8o4bgc" class="font-tahoma">90KB        全文頁數:4頁
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置信物業管理層培訓方案(5頁).doc

1、精品文檔你我共享2014 年置信物業管理層培訓方案年置信物業管理層培訓方案一、培訓目標一、培訓目標強化理論知識,提升管理層綜合管理能力;掌握基本軍事技能;加強團隊協作精神,提升企業凝聚力。二、培訓時間二、培訓時間2014 年 3 月 23 日2014 年 3 月 26 日(四天)三、培訓地點三、培訓地點玉成家園培訓中心四、培訓內容四、培訓內容物業行業法律法規軍事技能訓練五、培訓人員五、培訓人員理論講師:劉珍培、王學勇、張澤、劉海鋒軍訓教官:艾犇、王學勇、張澤六、參訓人員六、參訓人員董事辦劉珍培保安公司王學勇、馬衛偉、韋華龍、汪波、趙健分公司陳強、李淑紅、吳學友運營管理中心張澤、艾犇、劉海鋒、吳

2、雪俊、張冬、黃志兵、賈冬菊、李賢才、王甜、張冬、劉昌銘、肖尚滿、陳繼衛、蘇玉彬、高亞東、楊利云、韓賢、魯康麗、李巖弋、周根法、曾大國財務核算中心葉禮會、夏珺人事行政中心劉煥立、劉軍、劉東方、鄧鵬市場拓展中心范文生總計37 人七、后勤安排七、后勤安排精品文檔你我共享參訓人員每日 7:00 之前到達玉成家園,統一更換迷彩服。(注:迷彩服統一于 3 月 23 日 7:00 到玉成家園吳茂處領取)鄧鵬主管負責培訓期間午餐,午餐標準:10 元/餐。吳茂主管負責橫幅,3 月 23 日 7:00 前懸掛于培訓室墻上。鄧鵬負責培訓質量反饋表發放及回收工作。劉東方負責筆記本電腦、投影儀設備,筆記本電腦由劉東方保

3、管,負責調動收回。劉東方負責培訓期間的所有影像記錄工作。吳茂負責現場及其他后勤保障工作。各培訓人負責考試試卷出題,并于 3 月 24 日前完成,交由人事行政中心楊潔處,統一印刷。八、注意事項八、注意事項各培訓講師提前準備好培訓相關資料,電子檔材料交由人事行政中心劉東方備份存檔;所有參訓人員一律不得請假、遲到、早退(因病假或特殊事項無法參與培訓者須提前 1 天報董事辦劉珍培總裁批準) ;所有參訓人員統一著公司發放的迷彩服,穿運動鞋,不得穿皮鞋或高跟鞋;所有參訓人員用餐一律由公司統一安排,培訓期間嚴禁喝酒;所有參訓人員出行一律自行解決,公司不做另行安排;培訓考核結果將納入參訓個人的月度考核及年度考核。九、培訓反饋九、培訓反饋培訓質量反饋所有參訓人員認真填寫培訓質量反饋表 ;每天上午 11:30 由鄧鵬分發給所有參訓人員填寫,11:35 交齊當日調查問卷;收回后的調查問卷由唐逸俊整理統計。培訓效


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