徐匯區養老服務“十四五”規劃方案（2021-2025年）（39頁）.pdf
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徐匯區養老服務“十四五”規劃方案（2021-2025年）（39頁）.pdf
1、 徐匯區徐匯區養老服務養老服務“十四五”規劃“十四五”規劃 目目 錄錄 一、“十三五”的發展回顧 . - 1 - 二、“十四五”面臨的形勢與機遇 . - 4 - 三、指導思想、總體思路、基本原則和主要指標 . - 6 - （一）指導思想（一）指導思想 . - 6 - （二）總體思路（二）總體思路 . - 7 - （三）基本原則（三）基本原則 . - 8 - （四）主要指標（四）主要指標 . - 9 - 四、發展目標 . - 10 - 五、主要任務 . - 13 - （一）以打造徐匯特色的鄰里匯連鎖品牌為抓手，全面發展（一）以打造徐匯特色的鄰里匯連鎖品牌為抓手，全面發展社區居家養老服務社區居家養
2、老服務 . - 14 - （二）以（二）以“樂齡匯樂齡匯”機構頤養服務為引領，高位提增徐匯區養機構頤養服務為引領，高位提增徐匯區養老機構服務能級老機構服務能級 . - 16 - （三）以健康養老為牽引，深化徐匯區醫養康養融合發展（三）以健康養老為牽引，深化徐匯區醫養康養融合發展 . - 18 - （四）以老年群體的幸福感為目標，強化政府托底保障職責（四）以老年群體的幸福感為目標，強化政府托底保障職責 . - 20 - （五）以養老服務市場有效供給為宗旨，充分發揮社會力量（五）以養老服務市場有效供給為宗旨，充分發揮社會力量的主體作用的主體作用 . - 21 - （六）以養老服務優質優效為目標，全
3、面推進養老服務產業（六）以養老服務優質優效為目標，全面推進養老服務產業快速發展快速發展 . - 23 - （七）以穩定和提升養老服務人才隊伍數量和質量為導向，（七）以穩定和提升養老服務人才隊伍數量和質量為導向，構建養老服務人才激勵新機制構建養老服務人才激勵新機制. - 24 - （八）以助力養老服務可持續發展為基準，健全養老服務政（八）以助力養老服務可持續發展為基準，健全養老服務政策支撐體系策支撐體系 . - 24 - （九）以保障養老服務高品質健康發展為根本，提升養老服（九）以保障養老服務高品質健康發展為根本，提升養老服務標準化、規范化建設水平務標準化、規范化建設水平 . - 26 - 六、重點工程 . - 28 - （一）養老服務人才工程（一）養老服務人才工程 . - 28 - （二）養老服務民心工程（二）養老服務民心工程 . - 29 - （三）養老服務品牌工程（三）養老服務品牌工程
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