1、季季度度崗崗位位績績效效考考核核評評價價表表被考核人姓名：部門：經營部崗位（職務）名稱：考核項目評價因素評分標準自評成績部門經理考評成績工作任務完成情況和完成質量（60分） 全部或超額完成工作計劃和領導交辦的各項工作，質量好5060 完成絕大部分工作計劃和領導交辦 的各項工作，質量較好3550 基本完成主要工作計劃和領導交辦的各項工作，質量符合要求2035 很少能按時完成工作計劃和領導交辦的各項工作，完成的質量一般020勞動紀律（10分） 嚴格遵守勞動紀律和崗位工作規范，從無違規現象810 自覺較好的遵守勞動紀律和崗位工作規范，無違規現象68 基本能遵守勞動紀律和崗位工作規范，基本無違規現象3
2、6 需要監督遵守勞動紀律和崗位工作規范，偶爾有違規現象03積極性（10分） 工作主動熱情810 工作努力認真68 能堅持完成本崗位工作36 工作需要上級督促03學習能力和適應性（10分） 能很快吸收新工作技術、知識，牢固掌握810 能較快吸收新工作技術、知識68 能較快了解新工作技術、知識36 對新工作技術、知識知之甚少03工作過失情況（10分） 工作謹慎，無過失810 基本無過失，或影響不大68 基本無重大失誤，偶爾過失，能及時改正改進，影響不大36 有重大失誤或經常犯一些小錯誤，影響正常工作03小計1100加分 業務量第一名2 業務額第一名2 參加分公司安排的加班加點（每次）0.1 參加分
3、公司或上級單位組織的各項活動（每次）1 論文或宣傳報道1、分公司內發表12、市實業或市級單位發表23、省實業或省級單位發表3小計2扣分差錯（每次）2投訴（每項）2請各類假（每天）0.1小計3合計考評小組簡要說明考評小組考核結果最后得分確認等級考評小組組長簽字：年 月 日申訴處理結果最后得分確認等級簽字年 月 日被考核人意見簽字年 月 日季季度度崗崗位位績績效效考考核核評評價價表表被考核人姓名：部門：綜合部崗位（職務）名稱：考核項目評價因素評分標準自評成績部門經理考評成績工作任務完成情況和完成質量（60分） 全部或超額完成工作計劃和領導交辦的各項工作，質量好5060 完成絕大部分工作計劃和領導交辦 的各項工作，質量較好3550 基本完成主要工作計劃和領導交辦的各項工作，質量符合要求2035 很少能按時完成工作計劃和領導交辦的各項工作，完成的質量一般020勞動紀律（10分） 嚴格遵守勞動紀律和
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