1、第 1 頁 共 6 頁一、總一、總則則1.本公司員工須遵守國家有關法律,法令和各項規定。2.本規則須全體員工共同遵守。3.除另有規定,各事項一律依本規則規定辦理。二、任二、任用用1.本公司人員增補以公開招聘為原則。2.本公司一般人員的錄用,應先呈行政人事部再呈本部門主管批準。3.本公司主任級以上人員的錄用應呈總經理批準。4.本公司新進員工,應驗對身份證件,并于報到當日交以下各項資料:(1).身份證復印件。(2).最高學歷證明復印件及其它有關專業證明復印件。(3).一寸免冠照片 2 張。(4).填寫職員履歷表。(5).公司錄用人員一律以身份證名字為準。5.員工自到職日起三個月為試用期,表現優良者
2、于一個月后報本部門主管批準可提前轉為正式員工。6.本公司員工之服務年資自試用之日起計算。三、基本守則三、基本守則1.公司員工應遵守本公司一切規章、辦法、公告及人事命令,并忠實執行任務,敬業負責,盡忠職守。2.同事間應友愛相處,通力合作,互相尊重,不得有滋生事端,擾亂秩序,搬弄事非,爭吵斗毆等行為。3.公司員工承辦事物不得收受饋贈或回扣,亦不得借職務上的機會為自己或他人圖第 2 頁 共 6 頁利,如遇涉及本身或親友家族利害時,應回避。4.各級主管應秉承公司經營宗旨,尊重下屬。5.維護公司信譽。6.保守業務上的一切機密。7.愛惜公物,不得任意破壞或據為已有。8.不得經營與本公司類似或職務上有關的事
3、業,如因之造成公司利益損失,將追究法律責任。9.上下班時間,不準在公司賭博,喝酒、服裝不整,否則記過一次。10.打卡或簽到不準找人替代,一經查獲,代打人及被代打人一律記過一次。11.公司電話一律禁止私用。12.公司員工未經許可不準帶親朋好友到公司參觀。13.搞好本職,不得越權干涉其它部門正常工作。四、出勤、加班、值班、休假、出差四、出勤、加班、值班、休假、出差1.本公司行政人員實行每周 5 天工作制。上班時間:上午:8:4012:00上午:8:3012:00(冬)下午:1:005:30(夏)下午:2:006:00遲到一小時以上為曠工半天,遲到三小時以上為曠工一天論處,遲到時間未超過 1 小時者,如全月遲到 3 次按曠工一天處理。第四次起每次按曠工半天處理。2.公司售樓處人員實行每周 6 天工作制。具體時間由售樓處主管安排并報行政部。3.因工作需要指派員工加班,不可以借故推托。事后應填寫補假