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百貨公司員工考勤管理辦法.doc

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百貨公司員工考勤管理辦法.doc

1、企業(yè)制度企業(yè)制度普通件普通件Z006第 1 頁共 3 頁考勤管理辦法考勤管理辦法一一. 目的目的為加強(qiáng)公司的考勤管理，規(guī)范商場管理運作，使員工考勤有規(guī)可循，有據(jù)可依，特制定本管理辦法。二二. 范圍范圍xx 百貨所有員工三三. 內(nèi)容內(nèi)容3.1 公司的考勤管理公司的考勤管理主要負(fù)責(zé)人是各駐店人事主管和總部人事經(jīng)理，每月月底各部門負(fù)責(zé)將下個月的排班表做好，交于人事部考勤負(fù)責(zé)人處。3.1.1 員工的休假員工的休假每月員工休息兩天，店長及以上人員休息 4 天，其余人員休息三天，具體休假時間按排班表執(zhí)行，參見休假管理辦法，根據(jù)實際情況將余休的假期在排班表上安排休假。3.1.2 超出正常工作時間未完

2、成工作，如需加班，每次加班時間連續(xù)超過半小時，給以存休，不計小數(shù)，以四舍五入計算。但在加班前要書面形式通知人事部，并需店長簽名確認(rèn)。半小時內(nèi)不計存休。存休補休以階段補休，上兩頭班的員工以上、下班時為一階段補休，上直落班的員工以吃飯時間為階段補休。禁止已打卡上班后，中途補休。三個月內(nèi)可補休，三個月后自動取消。辦公區(qū)人員、主管及以上人員加班不予以補休。3.1.4 公司員工在法定節(jié)日加班（元旦、五一、十一、春節(jié)），按存休處理，不發(fā)加班工資。3.2 員工上、下班刷卡制度員工上、下班刷卡制度3.2.1 公司員工實行上、下班刷卡制。申請免刷卡必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。3.2.2 員工要親自刷卡,任何人不

3、得代理他人或由他人代理刷卡，否則給以行政處罰。.3.2.3 同一員工上下班刷卡至少相隔 15 分鐘以上。3.2.4 員工無論上何種班次，不得于上班刷卡后出外吃飯或辦理私事，下班者應(yīng)先刷卡后外出。3.2.5 考勤時間以刷卡時間為準(zhǔn)，忘記刷卡可由本部門負(fù)責(zé)人開證明給人事部考勤負(fù)責(zé)人，由人事部考勤負(fù)責(zé)人補簽卡，人員因臨時事故不能刷卡，要提前通知人事部。企業(yè)制度企業(yè)制度普通件普通件Z006第 2 頁共 3 頁3.3 員工公出管理員工公出管理3.3.1公司是指員工因工作需要上班時間外出，如到公司期他部門開會或檢查工作，如特殊情況按公司通知準(zhǔn)。3.3.2員工公出前要填寫公出單一式兩份，需相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交人事部保存才可公出。關(guān)于公出費用回來后憑票據(jù)報銷。3.4 員工交接班管理員工交接班管理3.4.1 需交接班的部門和員工，應(yīng)按時交班、接班, 倘接班者屆時未到，交班者應(yīng)報請上級處理，不得擅自離去

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