1、企業制度企業制度普通件普通件Z025第 1 頁 共 4 頁廢舊物品管理辦法廢舊物品管理辦法一一 目的目的為使公司的廢舊物品的丟棄，變賣，保存規范合理，減少因此造成的損耗，特制定本管理辦法。二適用范圍二適用范圍適用于悅華百貨各部門三內容內容31 廢舊物品處理原則廢舊物品處理原則3.1.1 能夠再次使用或變相使用的廢舊物品， 應修復或拆下可使用部分作妥善保存，嚴禁變賣、丟棄、雜亂存放。3.1.2 舊物品的變賣不能采用估價的形式出售，應分類、分價、稱重出售。 （不能稱重的特殊情況除外）3.1.3 每日產生的廢品如：紙皮，膠紙等，應與購買者簽訂協議的形式出售，協議時間最長不超過 3 個月。32 廢舊物
2、品的管理廢舊物品的管理3.2.1 各部門的廢舊物品必須經過人事部登記后方可以放入廢舊物品存放處，以便人事部跟蹤處理。3.2.2 廢舊物品的維修存放、丟棄、變賣由人事部負責，原則要求每月整理一次，并做出月廢舊物品統計表，每月上交店長（見附表）3.2.3 需維修的設備或物品，由電工或請專業人員維修好后存放于原保管部門。3.2.4 所有廢舊物品必須指定位置獨立存放，對能夠使用的物品要妥善保管，避免因存放不當造成的損壞。為便于區分和使用，各部門暫時不用的好的設備用具另獨立存放，不能與廢舊物品混淆。3.2.5 對無利用價值能出售的廢舊物品（如：銅，鐵，鉛，塑膠等） ，應每月由人事部聯系、店長審核進行變賣
3、，變賣人員有責任爭取最高的變賣價格及保障變賣數量的準確。3.2.6 對無利用價值且不能出售的廢舊物品（如：木板，瓷制品等）應每月由人事部提請店長審核后進行丟棄處理。3.2.7 商品外包裝產生的廢品：紙皮，膠紙，因其數量較大需每天變賣。人事部負責聯系， 提供市場參考價由店長與購買者簽訂購買協議。 人事部應隨企業制度企業制度普通件普通件Z025第 2 頁 共 4 頁審核簽字審核確認憑店長審核單、收貨、防損確認的重量明細單到財務交款核對財務收款單據，對變賣廢舊物品放行聯系購買者，爭取最高變賣價格時掌握市場的價格或聯系價格更高的購買者參與購買競爭， 促使廢品的變賣價格更趨合理。33 廢舊物的變賣流程廢舊物的變賣流程（一）臨時變賣的流程（一）臨時變賣的流程部部 門門流流程程備備 注注人事部提出書面變賣申請確定無利用價值的廢舊物品店 長人事部審核變賣物品的價格及數量店長收貨部分類稱重核算價格，出具蓋有
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