1、附件一附表(4)-1:廣東省廣東省 xx 集團廣州市有限公司管理崗位說明集團廣州市有限公司管理崗位說明崗位等級崗位等級指指 標標說說明明二級公司總經(jīng)理工作職責負責貫徹落實上級各項方針、政策以及規(guī)章制度，組織制訂企業(yè)各項發(fā)展目標，組織完成上級下達的各項經(jīng)濟效益指標、質(zhì)量指標和服務指標；主持確定企業(yè)建設規(guī)劃，提出編制年度各項計劃的指導原則，經(jīng)省公司批準后組織實施；指揮市公司和屬下三級公司的生產(chǎn)，組織推進企業(yè)技術進步和企業(yè)現(xiàn)代管理，拓展業(yè)務，提高經(jīng)濟效益；負責貫徹勞動保護制度，保證生產(chǎn)安全，改善勞動條件，負責企業(yè)文化建設和員工隊伍素質(zhì)建設。任職資格具有較高的政治思想素質(zhì)；具有大局觀念及較強的綜合分析
2、、組織領導、宏觀決策和協(xié)調(diào)能力；從事管理、技術工作 5 年以上，應具有在下一級 2 個以上職位任職的經(jīng)歷，在副職崗位工作 2 年以上；要有在下一級領導崗位上工作的經(jīng)驗；具有大學本科及以上學歷且具備中級及以上專業(yè)技術職務任職資格；具有 MBA 培訓證書或持有企業(yè)管理人員職業(yè)資格培訓證；年齡一般男不超過 50 周歲、女不超過 48 周歲；身體健康，能承擔繁重的工作任務。二級公司副總經(jīng)理工作職責主持管理分管工作，在職責范圍內(nèi)，研究實施省公司下達的經(jīng)營方針及發(fā)展目標；組織制定、實施市公司和屬下三級公司年度分管工作計劃，掌握實現(xiàn)計劃的相關資源；參與市公司和屬下三級公司決策，并向總經(jīng)理提供決策支持；組織擬
3、定市公司和屬下三級公司基本管理制度；督促、指導、考評主管范圍內(nèi)的管理人員；完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。任職資格具有較高的政治思想素質(zhì)，具有大局觀念及較強的綜合分析、組織領導、宏觀決策和協(xié)調(diào)能力；從事管理、技術工作 5 年以上，一般應當具有在下一級 2 個以上管理崗位任職的經(jīng)歷，在下一級正職崗位上工作 3 年以上；具有大學本科及以上學歷且具備中級及以上專業(yè)技術職務任職資格；具有 MBA 培訓證書或持有企業(yè)管理人員職業(yè)資格培訓證；年齡一般男不超過 50 周歲、女不超過 45 周歲；身體健康，能承擔繁重的工作任務。二級公司部門經(jīng)理工作職責認真貫徹執(zhí)行省公司和本公司經(jīng)營方針、政策；制訂市公司和屬下三級公司相關專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施細則；確定本部門年度工作總體計劃和實施細則；負責本部門日常管理工作，督促、指導、考評部內(nèi)工作人員履行崗位職責，保證部內(nèi)各項工作的有序開展；指導屬下企業(yè)相關專業(yè)的工作。任職資格
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